［群馬製作所］電動車モーターマウントおよび防振ゴム部品の強度・耐久信頼性開発（材料研究部）

最寄駅

東武鉄道伊勢崎線 太田駅から徒歩5分

業務内容

【採用背景】
当部署は、主にシャシー系（サスペンション、ステアリング、ブレーキ、マウント等）システムの強度・耐久信頼性の開発を行っており、お客様の期待を超える性能と品質の実現に対し、非常に重要な役割を担っております。現在取り組んでいる新規BEVプラットフォーム開発においては、モーターマウントやサスブッシュ等のゴム部品に求められる機能・性能も大きく変化してきています。開発体制も新しい考え方を取り入れながら進化させて行く必要があるため、この度キャリア採用を実施するに至ります。
全く新しいものを生み出していくことに興味関心を持っていただける方、チャレンジしたいと考えていただける方からのご応募を心よりお待ちしております！

【配属先ミッション】
材料研究部では、自動車の開発・改良及び軽量化・環境・リサイクル対応材料・部品開発のための研究実験の内、主に強度・耐久信頼性開発を担っております。その中でも当部署においては、走る・曲がる・止まるに関わるシャシー系システムの強度・耐久信頼性開発を担当しております。

【取り扱っていただくプロダクト／技術】
▼プロダクト
・SUBARUとして新たに開発する電動車に搭載されるモーターマウントシステムおよび防振ゴム部品
電動車は、従来の振動・騒音の源であったエンジンが無いため、車両としての静粛性が高い反面、エンジン車では気にならなかった路面からの騒音（ロードノイズ）等が目立ってきてしまうため、振動を遮断するためのゴム部品に求められる機能・性能も変化してきます。ガソリン車で培った、強度・耐久信頼性のノウハウを継承しつつ、電動車に求められる機能・性能の要求を融合させ、新たな評価手法・基準を提案していく技術力が求められます。

【職務内容】
新規BEVプラットフォームのモーターマウントおよびサスペンションブッシュ等の防振ゴム部品の強度・耐久信頼性に関わる評価・部品開発・技術開発をご担当いただきます。

▼具体的には
・実車の市場使用状況の調査・分析による、求められる強度・耐久性の明確化
・実機＆CAEを用いた、入力・強度検証、および検証レベル向上のための技術開発　等

車両開発時の設計部署・部品サプライヤからの構造提案に対して性能確認を行い、基準を満たさない場合には対策構造を逆提案しながら、仕様固めを進めていきます。その際、これまで以上にMBD（モデルベース開発）にも注力して開発リードタイム短縮や工数削減を進め、より効果的で生産性の高い技術開発を目指しています。

【使用言語／環境／ツール／資格等】
Microsoft Word、Excel、PowerPoint、普通自動車免許、油圧加振機、高温恒湿槽、ホイストクレーン等

【業務のやりがい／魅力／優位性】
・市場の入力・環境把握から、評価条件への落とし込み、生産バラツキを考慮した実機検証まで一貫して実施することができ、自動車部品開発の全体に携わることができます。　
・実環境を把握する仕事もあり、国内外の環境や路面調査等の幅広い経験ができます。

【入社後キャリアパス】
・入社と同時に電動車マウントシステム開発推進の主要メンバーとして、ご活躍いただきたく思っております。
・成果によって、2～4年以内にリーダークラスへと抜擢し、当該システムの開発リーダーもしくは車両全体の開発マネジメントを担っていただきたく思っております。

【職場環境】
残業時間：月平均15時間／繁忙期30時間
出張：有（3ヶ月に1回、2日間程度）
リモートワーク：有（週1～2日程度利用可能）
フレックス活用実績：有
職場雰囲気：
個人の裁量の範囲が広く、少数精鋭で業務を回している職場です。超ベテランから若手まで、幅広い年齢層で構成されていますが、業務上の悩みからプライベートまで、気軽になんでも相談できる雰囲気です。特に超ベテランの方の技術力は非常に高く面倒見もいいので、やる気しだいで技術力を吸収しどんどん成長できると思います。

応募条件

【必須要件】
製造業での製品開発経験2年以上

【歓迎要件】
・ゴム材料、樹脂材料に関する知見（製造技術も含む）
・強度解析や材料力学についての知見
・自動車構造に関する一般的な知識
・FEMによる構造解析の経験
・各種試験機、分析機器のオペレーション経験

【求める人物像】
・課題解決力（技術力の他、あきらめずにやり切れる力）を持った方　
・他部署との調整が発生するため、コミュニケーション能力・折衝能力の高い方

こだわりポイント

女性が活躍、学歴不問、即日スタート、経験者優遇、在宅勤務、駅から徒歩5分以内、フレックスタイム制、週休2日制、交通費支給、社員食堂あり、社会保険完備、育児支援制度、退職金制度、その他特別制度あり

受動喫煙防止情報

屋内受動喫煙対策：対策あり

喫煙対策：禁煙

喫煙に対する特記事項：無

案件番号

JN00431574