ソフトウェアエンジニア‐バックエンド・フロントエンド(福岡オフィス)

企業名

ディップ株式会社

職種

フロントエンドエンジニア、ソフトウェアエンジニア

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収:500万円 〜 1,000万円

勤務地

福岡県福岡市中央区天神1丁目1−1

最寄駅

福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩1分 福岡市地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩5分 福岡市地下鉄各線 中洲川端駅から徒歩5分

業務内容

【仕事についての詳細】
2025年福岡(天神)に開発拠点をを新設しました。
dipが提供するDXサービス(コボットシリーズ)の開発や技術課題解決をお任せするバックエンドエンジニア、フロントエンジニア(立ち上げメンバー)の募集となります。

【業務内容】
福岡オフィスではAI・DX事業としてSaaSプロダクトである「コボットシリーズ」の開発を担っていきます。ディップのDX事業は各業界・業務に特化したサービスで中堅・中小企業の労働生産性を向上すべく設立され、2019年のスタートから6年で売上70億円を超える規模に成長しております。
日本の99%を占める中小企業のDX化の遅れの原因として「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。
これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で商材の機能を絞り、導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。また、よりスピーディーに、より多くのプロダクトを展開をしていくため、エンジニアリングで牽引し一緒に活躍してくださる仲間を募集します。

【このポジションで得られるもの・やりがい】
▼「事業成長にコミットする力」「課題を解決する力」を鍛えられます
マルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。
→ 事業を成長させるための様々な課題に挑戦できる環境のため成長曲線が急上昇します。

▼toB&toCプロダクトの両方を同時に経験できます
求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット(PMF)」を目指す過程に参加できます。
→ 顧客(クライアント)視点とユーザー視点の両方を持つプロダクトマネジメント能力が鍛えられます。

▼ダイナミックなプロダクト開発に参加し、手触り感を得られます
日本最大規模のバイトルやはたらこねっと、HRTechサービスなど、大規模なサービスの開発に携わる経験ができます。
→ 数百万のユーザーに影響を与えるサービスを自分の手で動かす手応えを味わえます。

▼自律的に成長できる環境と裁量の大きさがあります
若手が中心のチームにおいて、自身のアイデアや提案がすぐに反映されやすい環境です。
自らの意思と工夫でプロダクトを動かし、やった分だけ成長を実感できます。
大きな裁量を持って活躍できるチャンスがあります。
→「手を動かす人」から「提案する人、チームで成果を出す人」へ進化できます。

▼多様な関係者と関わり、多種多様なスキルを身につけられます
関わる部署やメンバーが多いため、多様な視点を持つことができます。
toBとtoC両方のプロダクトを運営しているため、営業、マーケティング、開発、経営層など多様な関係者と関わる機会が多いです。
→エンジニアリング以外の多様なスキルやビジネス視点が養われます。

【勤務地】
福岡オフィスへの出社勤務となります。

※テレワーク制度あり(週2程度)

応募条件

【必須スキル・経験】
▼バックエンドをご希望の場合
・バックエンド開発経験(目安3年)
・Node.js、Nuxt.js、Next.jsのいずれかによるバックエンド開発経験(目安2年)

▼フロントエンドをご希望の場合
・フロントエンド開発経験(目安3年)
・React、Vue.jsでの開発経験(目安2年)

【歓迎スキル・経験】
・AWS または GCP、Azure等でのパブリッククラウド上でのサービス提供経験
・DevOps、CI/CD環境構築経験
・チームでのプロジェクト経験
・大規模Webサービスの開発経験
・AWS または GCP、Azure等の資格取得者

【求める人物像】
・フィロソフィーに強く共感できる方
・社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方
・論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方
・チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方

こだわりポイント

学歴不問、即日スタート、経験者優遇、Wワーク可能、在宅勤務、駅から徒歩5分以内、時短勤務可能、10時以降出社OK、フレックスタイム制、週休2日制、土日祝日休み、交通費支給、社会保険完備、育児支援制度、退職金制度、その他特別制度あり

受動喫煙防止情報

屋内受動喫煙対策:対策あり

喫煙対策:禁煙

喫煙に対する特記事項:無

案件番号

JN00462848

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