中途教育 研修担当者

最寄駅

各線 藤沢駅から徒歩2分

業務内容

【募集背景】
事業拡大に伴い、社内研修の強化を目的とした増員募集です
まずは新入社員向けの研修対応を中心にご担当いただける方を募集します。
研修の仕組みづくりやカリキュラムの改善などは、ゆくゆく携わっていただければ問題ありません。
「以前はエンジニアとして働いていたが、ブランクがあり不安…」
「スキルはあるけれど、以前のようなハードな働き方には戻りたくない…」
そんな方も、これまでの経験を活かしながら、無理なく活躍できる環境です。

【仕事内容】
新入社員向けの研修業務を中心にご担当いただきます。

▼主な業務
・研修受講者の質問対応・課題の添削
・研修教材の管理・回収
・研修進捗管理（Googleスプレッドシート等を使用）
・入社時オリエンテーションの実施
・研修担当者の業務負担を考慮した業務采配

▼スキルに応じてお任せする業務
・研修教材のブラッシュアップ
・研修カリキュラムの改善・変更

【この仕事の魅力】
▼エンジニア経験を活かしながら、無理なく働ける！
現場での実装業務ではなく、教育・研修を通じてエンジニアの成長をサポートするお仕事です。これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアの一歩を踏み出せます。

▼ワークライフバランスを重視できる！
残業はほぼなく、土日もしっかりお休み。リモートワークも併用できるため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

▼研修未経験でも挑戦しやすい！
研修教材やカリキュラムはすでに用意されており、ゼロから作る必要はありません。未経験でも安心してスタートでき、徐々にスキルアップできます。

▼無理のない範囲でスキルアップも可能！
希望があれば、研修カリキュラムの改善や教材ブラッシュアップにも携われます。自身の経験を活かしながら、より良い研修を作り上げていくこともできます。

【研修制度・スキルアップサポート】
SQL、Python、BIツールなど、入社後１～2ヶ月程度スキル・経験に応じた研修あり
増員募集ですので、今いる研修担当者とOJT形式で業務を覚えていただきます。

【勤務環境】
▼ワークライフバランスを大切にできる環境です！
・残業ほぼなし（月15時間以内）
・土日祝休み・安定した働き方が可能
・リモートワーク併用可
※研修は原則フルリモートです。

新入社員の研修進捗状況により、出社して対面指導していただくケースがございます。
家庭と仕事のバランスを大切にしながら、自分のペースで働ける環境です。
技術職としての経験を活かしながらも、忙しすぎない安定した環境を求める方にぴったりのポジションです。

応募条件

【必須要件】
▼以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・Pythonを含むプログラミング言語の経験（他言語経験者でも可）
・SQLの使用経験
・BIツール（Tableauなど）の使用経験

【歓迎要件】
・統計検定資格を保有し、指導が可能な方
・ITエンジニアの実務経験があり、人材育成に関心がある方
・長期的に教育分野で活躍したい方

【求める人物像】
・エンジニア経験を活かしつつ、新しいキャリアに挑戦したい方
・ブランクがあっても安心して働ける環境を探している方
・教えることが好きな方、後輩指導の経験がある方
・安定した環境で長く働きたい方（時短勤務も相談可）

こだわりポイント

学歴不問、服装自由、即日スタート、経験者優遇、在宅勤務、駅から徒歩5分以内、時短勤務可能、週休2日制、土日祝日休み、交通費支給、社会保険完備、家族手当、育児支援制度、退職金制度、研修あり、その他特別制度あり

受動喫煙防止情報

屋内受動喫煙対策：対策あり

喫煙対策：禁煙

喫煙に対する特記事項：無

案件番号

JN00450204