【京都】KCビジネスソリューション事業部＜SAP／シニアエキスパート（部長相当）＞

最寄駅

近畿日本鉄道京都線 伏見駅から徒歩10分

業務内容

【業務内容紹介】
国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しております。
プロジェクトの最上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。

具体的には...
・プロジェクト管理（見積もり、品質管理、納期管理）
・提案、要件定義などの上流工程のコントロール
・開発工程の社内開発、ベンダーコントロールなどのマネジメント
・チームメンバーへの指導、育成補助

対応領域：販売、物流（入出庫）、調達、経理、債権債務、管理会計、生産管理

【対応中・進行中のプロジェクト】
タイ・中国・ベトナム等の海外関連会社に向けた基幹システム再構築プロジェクト

【キャリアステップ】
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。

▼マネジメントコース
役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ エクイティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。

▼スペシャリストコース
専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。

年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。

【求人部署からのメッセージ】
事業部のミッションは「IT・デジタル技術の活用により、京セラグループのビジネスを革新し、顧客価値の創出・向上に貢献する」です。
技術力、組織力それぞれの向上を図り、新たな価値を創造できる集団を目指しています。
中途入社者においてはプロジェクト・組織マネジメントだけでなく、技術力や各領域における知見、実績を活かしたスペシャリストとして入社された方も多く、各組織で活躍中です。
今までのご経歴を活かし、ともに京セラグループのDX化・業務革新をリードいただける方をお待ちしております。

【働き方】
会社ルール：週1回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可）
※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。

【勤務地】
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6　京セラ本社ビル内
※上記以外にも海外含め各地に拠点があります。

応募条件

【必須スキル】
▼SAPに関する以下のご経験をお持ちの方
・SAP（S4／HANA）の設計～導入経験
・ABAP開発経験

▼マネジメント経験
プロジェクトもしくは組織マネジメント経験（プロジェクト：1,000万以上／組織：10名以上）

【歓迎スキル】
外国語語学力（英語、中国語）のある方

こだわりポイント

女性が活躍、学歴不問、英語力を活かせる、英語以外の語学力を活かせる、即日スタート、経験者優遇、Wワーク可能、在宅勤務、時短勤務可能、週休2日制、土日祝日休み、交通費支給、社会保険完備、住宅手当、家族手当、育児支援制度、その他特別制度あり

受動喫煙防止情報

屋内受動喫煙対策：対策あり

喫煙対策：禁煙

喫煙に対する特記事項：無

案件番号

JN00449226