Tech Lead、Frontend

最寄駅

各線 浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線 馬喰町駅から徒歩8分

業務内容

【募集背景】
私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。
2022 年にローンチした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。また、2024年にローンチした「AI見積クラウド CADDi Quote」は、調達部門における見積依頼、見積回収、相見積比較、見積査定までの一連のプロセスをワンストップで管理し、調達改善のためのデータを資産化することを可能にしました。 CADDiは既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。
今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く数十個の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量・データ種類に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。
プロダクトやチームが急速に増える中で、各Stream Alinged Team（プロダクト開発チーム）が開発生産性を向上しながらも、UXや顧客価値に向き合える体制づくりが重要なテーマです。 しかし現状、フロントエンド技術に関しては各チームに任されてきた歴史もあり、技術選定や設計、運用における統一的な判断軸がまだ整っていません。 目指す姿に近づくため、複数のプロダクト・チームを横断して技術的な意思決定をリードし、フロントエンド全体のアーキテクチャや開発スタイルを進化させていく「Frontend Tech Lead」を求めています。
開発組織全体にインパクトを与えるチャレンジに、共に取り組んでくださる方をお待ちしています。

【期待する役割】
・事業戦略と整合した技術戦略の立案と推進
事業フェーズやプロダクト戦略とアラインしたフロントエンド技術戦略の策定

・組織・プロダクトのスケーラビリティを見据えた技術的意思決定
複数のプロダクトチームを横断する形で、急拡大するサービス・組織に対応可能なフロントエンド技術選定・アーキテクチャ設計をリード

・持続可能なフロントエンド基盤の構築
中長期的な保守性・拡張性・チームの生産性を考慮したフロントエンドアプリケーションの設計・開発

【想定される具体的な業務】
※下記に限定するものではありません
▼技術選定・導入の目利きと発信
・フロントエンド技術のトレンドをキャッチアップしつつ、それらが自社プロダクトの特性・フェーズににフィットするかを見極め、必要なものはチームに提案・導入していく
・例：React系の最新スタックや、状態管理・デザインシステムの選定など

▼横断的な技術課題の抽出と解決推進
・複数チームにまたがる開発において、重複する課題や非効率を構造的に捉え、関係者と協働しながら解決策を設計・推進していく
・例：チーム間で異なる状態管理ライブラリの統一や、コンポーネント設計方針の標準化など

【所属組織について】
・入社後数ヶ月は、Growth部（顧客が直接触れる機能開発を行うチーム群／Stream Alinged Team）において、CADDi DrawerまたはCADDi Quoteの開発を通してプロダクト理解、周囲との信頼関係構築、課題の発見と整理をすすめていただく予定です。
・その後複数チームを横断する技術課題の解決やフロントエンド開発生産性改善の基盤づくりに取り組んで頂くことを期待しています。
・Engineering Managerはじめ、全社の技術戦略や横断的な技術課題の解決を担うCTO Officeが活動を全面的にサポートします。

【Frontendの技術について】
・技術スタック（2025年3月時点）：React、Next.js、GraphQL （Apollo Client／Server）、MUI、Jest／Storybook／React Testing Library、Canvas、NestJS
・キャディが目指す圧倒的な事業グロースを実現するために、革新的なプロダクトを作っていく必要があります。そのため、新しい技術も活用しながら、レバレッジをかけていくという考え方を持っています。

【このポジションの面白さ・得られる経験】
・事業グロースの実現に向けて、新しい技術を取り入れながら革新的なプロダクトを作っていく経験
・課題に対してピュアに向き合う社風であり、自らスタンスを取り説明責任を果たす方には、立場を問わず裁量を持ちやすい環境
・世界でも類似プロダクトがない中で、あるべきUI／UXを構想し、作り込んでいく面白さ
・多種多様なステークホルダー×ユースケースを考慮し、複雑で高度なUI／UXの要求を実現する面白さ
・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験
・グローバルで展開するプロダクトの開発経験
・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験

【開発環境】
・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js
・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）
・機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI
・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows
・Event Bus：Cloud Pub/Sub
・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry
・Data：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco
・API：GraphQL、REST、gRPC
・認証： Auth0
・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook
・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence

【働き方】
▼働く場所について
・リモートワークをベースとしています。
　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。
　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。
・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。
・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。

▼働く時間について
フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

応募条件

【必須要件】
（1）フロントエンド開発の専門性をもって開発をリードした経験
サービスのフロントエンドにおける技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計において意思決定をリードした経験

（2）開発における課題解決経験
▼Webアプリケーション開発の経験
目安として5年以上（フロントエンド以外の経験も含む）

▼プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決経験
例として、以下のようなご経験をイメージしています（すべて経験されている必要はありません）
・複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをリードして完遂した経験
・開発計画の立案、要件定義、スケジューリング、進捗管理など
・開発プロセスに関する課題解決をリードした経験（テストプロセスの整備、チームへのスクラムの導入など）

※補足
ご経験年数は目安です。実際の書類選考や面接では、与えられた課題や解決策を実行するだけにとどまらず、事業・組織・技術・コストなど様々な制約がある中で、適切な課題を設定し解決に向けた動きを主体的に取ってこれらたかを重視しています。

（3）語学力
・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
　- テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
　- 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等

【歓迎要件】
・大規模なサービスにおける開発・運用経験
・WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験
・GraphQLを利用した開発経験
・Webページの高速化および最適化の経験
・SSR、CSR、SSG、AMP、PWAなどを用いた開発経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
・フロントエンドの潮流をキャッチアップしており、自社の文脈に落とした時にどうすべきかスタンスを取ることができる方
・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方
・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる

こだわりポイント

学歴不問、英語力を活かせる、即日スタート、経験者優遇、在宅勤務、駅から徒歩5分以内、10時以降出社OK、フレックスタイム制、週休2日制、土日祝日休み、交通費支給、社会保険完備、家族手当、育児支援制度、ストックオプション制度、その他特別制度あり

受動喫煙防止情報

屋内受動喫煙対策：対策あり

喫煙対策：禁煙

喫煙に対する特記事項：無

案件番号

JN00441122