【金融】システムエンジニア_メガバンク系クレジットカードのオープン系システム開発上流工程担当（キャッシュレス）

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業務内容

【職務内容】
システムエンジニアとして、メガバンク系フィナンシャルグループをクライアントとした、下記のような業務をご担当いただきます。入社後はご経験に応じて配属決定し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。SEだけでなくPL／PMとしての業務をお任せしたいと考えています。
・メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発(キャッシュレスシステムのモダナイズ案件など）の業務SEリーダーとして、プロジェクトを主導する役割をお任せします。
・メガバンク系大手ファイナンシャルグループの多種多様なシステムの業務システム開発において、数億～10億円程度のプロジェクトをリードする役割をお任せします。
・開発グループのリーダーもしくはサブリーダーとして、大手クレジットカード会社システム部のシステム化ニーズの把握、システム上の問題点の把握をし、新規サービスや既存システムのモダナイズを営業担当とともに提案していただきます。

【組織のミッション】
大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けのキャッシュレスシステムを中心としたシステム開発を担当する部門であり、現在の売上規模を引き上げるとともに、お客様と一緒に社会を変える新しい価値を提供することを目指しています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【当該ポジションの魅力・特徴】
クレジットカード業界のお客様は、プラスチックカードからおサイフケータイ、電子マネーといった決済手段の変化や、ポイントサービスの多様化、スマートフォンビジネスへの拡大、法対応への準拠など、市場の変化スピードについていくことが求められています。さらに、企業統合による業界整理も進んでいます。一方で基幹となるシステムは老朽化が進み、企業統合にシステム統合が追いつけていないという実態もあり、大手カード会社はどこもシステムの刷新を切望しています。当担当では、お客様のニーズを整理し、企業戦略をITで実現するための解決策をお客様とともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。クレジットカードの仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、このビジネスの成功は、お客様だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものとなります。

【キャリアパス】
DX／UX領域やモダナイズの中枢に従事することで、需要の高い領域のスキルを伸ばすことができます。
・ペイメント業界知識：業界のリーダーであるお客様幹部と良好な関係にあり、質の高い情報に接する事ができます。
・企画・提案能力：先進的な企画／提案や実証実験が実行可能
・コンサルティング能力：ビジネスに係る各種問題を分析し、対応策を検討するという活動から日常的にコンサル能力の向上が可能です。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
▼組織について
金融分野内において、大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けにSIを中心としたシステム開発や新規システム提案と実現を担当する部門です。現在、年間売上規模100億円程度の売り上げを、FY2027までに135億に引き上げるため、組織強化を行っています。

【採用背景】
お客様自身も新たなビジネスモデルを模索していることから、当社がパートナーとして協調し共にビジネス創造できるようにチームをリードしていける人材が必要であるため、今回の募集に至ります。

【出張有無・頻度】
＜想定出張頻度＞
オフショア先
▼地域　中国他

応募条件

【求める経験・スキル・知識】
▼必須条件
システムエンジニアとして設計や要件定義等の上流工程の業務経験をお持ちで、プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダの立場でお客様と共に成長していきたいと考えらている方

▼他言語力
特になし

▼資格
特になし

【歓迎条件】
▼求める経験・スキル・知識
※リーダーとして数名～20名程度のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方やPM経験をお持ちの方は特に歓迎
※クレジットカード業務に関する知識をお持ちの方は特に歓迎
※Docker／Kubernetesのコンテナ技術、CI／CDを中心としたDevOpsに関わる技術、AWS／GCP等のクラウドに関わる技術のいずれかを利用した開発経験がある方は特に歓迎

▼他言語力
Java等のプログラミング言語での開発経験はあれば歓迎。DBモデル設計やSQLのコーディング経験がある方は特に歓迎

▼資格
特になし

【求める人物像】
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、業務SE、プロジェクトマネージャとして、システム開発を成功に導くことができる方
・とにかく成長意欲が高く、新しい技術トレンド等について感度を高く保てる方

こだわりポイント

学歴不問、即日スタート、経験者優遇、在宅勤務、時短勤務可能、週休2日制、交通費支給、社会保険完備、家族手当、育児支援制度、研修あり、その他特別制度あり

受動喫煙防止情報

屋内受動喫煙対策：対策あり

喫煙対策：禁煙

喫煙に対する特記事項：喫煙専用ルーム

案件番号

JN00215583