＜金融×IT＞新卒採用担当（システム・デジタルコース）

最寄駅

各線 中野駅から徒歩5分

業務内容

【ポジション概要（募集の背景・目的）】
IT戦略は当行の最も重要な成長ドライバーの一つです。IT人材の獲得競争が年々激化する中、当行IT戦略の実現を担う人材の採用は極めて重要なミッションです。豊富なスキル・経験を活かし、当行のIT人材採用を推進いただける方を募集いたします。

【業務内容／役割】
▼当行の新卒採用ではコース別採用を実施しています。本ポジションでは、システム・デジタルコースの新卒採用担当者として、下記業務を推進いただきます。
・IT人材採用戦略の立案・実行
・インターンシップや会社説明会の企画・運営、ダイレクトリクルーティング等による母集団形成
・選考（書類・面接）の円滑な運営　※ご自身も選考を担当いただきます
・学生一人ひとりの志向に寄り添った惹き付け・フォロー施策の遂行

上記業務内容の主たる推進者として、チームメンバーや各ステークホルダーと協働いただきます。

【配属想定部署】
システム企画部 人事教育グループ

【想定担当案件（例）】
新卒採用業務（システム・デジタルコース）

【成長機会】
当行のシステム・デジタル部門は拡大期にあり、採用の質・量ともに年々向上を続けています。日本最大級・世界有数のメガバンクの中にありながら、採用業務の高度化・拡大をスピード感高く推進することが可能です。一採用担当者としても、一社会人としても大きく成長する機会があります。

【想定キャリアパス】
システム・デジタル部門内の他の人事業務や、他部門および当行全体の幅広い人事業務にチャレンジしていくキャリアパスが想定されます。社内制度を活用し人事以外の業務にチャレンジすることも可能です。

【勤務地】
※在宅勤務制度あり
※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く）

【応募時要確認事項】
勤務地は将来的な異動や部署移転等により変わる可能性がございます。

応募条件

【必須要件】
事業会社での新卒採用業務経験2年以上

【歓迎要件】
・IT系職種や理系学生向け職種の新卒採用経験
・システム関連業務の経験
・金融業務の経験

【人物面】
・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながらリーダーシップを発揮できる方
・環境の変化をチャンスと捉え、主体性を持って新しい試みにチャレンジできる方
・自ら進んで手を動かすことを厭わない方

こだわりポイント

大手企業、学歴不問、即日スタート、経験者優遇、在宅勤務、駅から徒歩5分以内、週休2日制、土日祝日休み、社会保険完備、その他特別制度あり

受動喫煙防止情報

屋内受動喫煙対策：対策あり

喫煙対策：禁煙

喫煙に対する特記事項：なし

案件番号

537925460