企業名
GROOVE X株式会社
職種
システムエンジニア
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収:600万円 〜 1,000万円
月給:46万円 〜 71万円
勤務地
東京都中央区日本橋浜町3-42-3
最寄駅
都営地下鉄新宿線 浜町駅から徒歩8分 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩14分 各線 人形町駅から徒歩15分
業務内容
【募集背景】
弊社はLOVOTの開発をスクラムのフレームワークを活用して開発を進めており、開発体制を強化するために、メンバーや組織のサポートをしていただくスクラムマスターを募集いたします。
開発業務に携わることはありませんが、開発チームの運営を下支えし、組織をより強固なものにすることによって、メンバーひとりひとりの力を最大限に発揮させる重要な役割を担います。
LOVOTをより進化させるために不可欠なポジションです。チームで挑むことが好きな方、チームワークをもって大きな成果を生み出すことに充実感を得られる方にご入社いただきたいと思います。
【業務概要】
2~3の開発チームのスクラムマスターを担い、日々の開発業務や組織運営、チームのサポートを行います。また、アジャイル/スクラムトレーニングの計画と実行をします。
【具体的な業務内容】
スクラムチームの状況に応じたファシリテーター(≒スクラムチームの進みたい方向へ最大限進める促進をする人)としての支援を行います。
具体的には下記の観点にしたがってスクラムチーム主体での仕事の成果が出せるようにします。
例えば、新チームでスクラムが初体験な場合やチームの仕事のゴールが不明な場合は、仕事のゴールを明確にする支援をします。また、スクラムのやり方が不明確な場合は、ペアワーク・モブワーク的な手段でチームがスクラムでのチーム協業のやり方を学びながら実践できるように支援します。そして、新しく入社された方などに対してスクラム概要をレクチャーします。他にも、継続的改善が進むようにスクラムチームの妨害事項を取り除くサポートをします。
加えて、組織文化の醸成・制度設計をリードします。まだ組織基盤が十分ではなくフラットな組織体制をとっているため、会社が柔軟に成長していくために必要な文化の醸成、制度・仕組みづくりを行います。
例えば、評価制度作り+メンバー間でのフィードバックの仕組み作り、運営を行います。
【入社後の動き】
ご経験や適性に応じて、まずは数ヶ月ソフトウェアの1つのチームのスクラムマスターを担当いただきます。その後ソフトウェアの複数チームのサポートを行っていただきます。
【チームカルチャー】
ソフトウェアチームは、メンバーの年齢は幅広く、また、これまで経験した企業や業界は様々であるため、多様性にとんでいます。バーバル、ノンバーバル問わず、自由闊達にコミュニケーションをとることを好みます。
スクラムマスターは、固定概念にとらわれず、アジャイルな状態を目指しているため、スクラムマスターどうし、頻繁に相談・雑談を行い、連携しています。
応募条件
【必須の経験・スキル】
・3年以上のスクラムマスター経験がある方
・メンバーと円滑なコミュニケーションをとることができる方
【歓迎スキル】
・ハードウェア製品に何らかの形で関わったことがある方
・Certified Scrum Master資格保持者
・スクラム以外のアジャイルプロセス経験がある方
・プロセス改善の経験がある方
・社内アジャイルトレーニングを計画と実行する経験がある方
【求める人物像】
▼企業文化=臨機応変に対応し、サポートし合い、助け合いを自然としている助け合う文化であるため、積極的にあらゆるメンバーと関わりを持ち、協力を惜しまないような方を求めています!
・ハンズオンで自ら率先して仕事を推し進めることができる方
・全般的なビジネスリテラシー、分析力、問題意識が高く、主体的に行動できる方
・コミュニケーション能力高く、社内外・他グループを巻き込みながら協働できる方
・社交的で協調性があり、柔軟な対応ができる方
・他者からのフィードバックをポジティブに受取り、自身の伸びしろに還元できるコーチャビリティの高い方
【必要言語・レベル】
日本語(ネイティブレベル)
【歓迎言語・レベル】
英語(ネイティブレベル)
こだわりポイント
学歴不問、英語力を活かせる、即日スタート、経験者優遇、Wワーク可能、在宅勤務、10時以降出社OK、フレックスタイム制、週休2日制、土日祝日休み、交通費支給、社会保険完備、住宅手当、その他特別制度あり
受動喫煙防止情報
屋内受動喫煙対策:対策あり
喫煙対策:禁煙
喫煙に対する特記事項:なし
案件番号
450577941
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