【京都】KCビジネスソリューション事業部（フレームワーク）

最寄駅

近鉄京都線 伏見駅から徒歩10分 ※会社ルール：週1回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可） 当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。 【勤務地変更の可能性】なし

業務内容

【業務内容】
京セラグループのDX推進を支えるシステム開発エンジニアを募集します。
ご経験に合わせ、開発フレームワークに関する業務を中心にお任せします。

（1）開発フレームワークの企画・開発・保守
・社内で開発している開発フレームワークの企画から保守
・新規開発、メンテナンス、要望対応、課題対応など

（2）社内開発部門への技術提供
社内の開発部門へ実装技術のノウハウやスキルを提供

（3）新技術の調査・現場への導入
新技術の調査、新技術を用いた案件の対応

（4）案件支援
各プロジェクトに関する技術支援

【進行中・対応予定のPJ例】
・再構築モバイル対応基盤構築
・再構築基盤CI／CD環境構築
・GEFフレームワークエンハンス
・マニュアル作成

【キャリアステップ】
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。

▼マネジメントコース
役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。

▼スペシャリストコース
専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。

年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。

【求人部署からのメッセージ】
KCCSでは多くのお客様にシステム構築やサービスを提供しています。
特に京セラグループの生産拡大や事業成長の基盤を支え、技術でお客様や社会に貢献することができる部署です。
技術に自信のある方、情熱をもって開発に取り組んでいる方をお待ちしています。
風通しがよくコミュニケーションが活発に行われる社風で、上司との距離が近く、部署の垣根を越えた交流も盛んに行われており、中途入社者もすぐになじめる環境となっています。積極的にスキルを伸ばしたい、新しい知識や技術に触れたいという方を支援する制度や風土も整っています。
アメーバ経営により、採算意識やリーダーシップ等のビジネスマインドを養える点も大きな魅力です。
部門リーダーやスペシャリストとしてKCCSにおける技術レベル向上を図っていきたい、新技術を積極的に取り入れて案件を遂行したいという気持ちの方、是非共に成長し続けましょう。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

応募条件

【必須スキル・経験】
Javaを用いた開発経験者（目安3年以上）

▼上記と合わせ下記の1つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者
・3年以上のシステム開発実務経験者
・C#、JavaScript等の開発経験者
・AWS、GCP等を利用したシステムの開発経験者
・RDBMSを利用したシステムの開発経験者
・プロジェクト内の開発ワーキングリーダーの経験者

【歓迎スキル・経験】
・フレームワーク／共通基盤の設計、開発経験者
・オブジェクト指向設計／デザインパターンの知識を有している方
・テスト設計／テストコードの作成が可能な方
・DevOps、CI／CDに関する基本知識、業務経験者
・スクラムの知識を有している方

【求める人物像】
・最先端技術への探求心をお持ちの方
・コミュニケーションを大切にされる方
・向上心を持ち、学習意欲の高い方
周囲とのコミュニケーションを大切にし、継続的なスキルアップを目指したい方を求めています。

【学歴】
不問

こだわりポイント

女性が活躍、学歴不問、即日スタート、経験者優遇、Wワーク可能、在宅勤務、時短勤務可能、フレックスタイム制、週休2日制、土日祝日休み、交通費支給、社会保険完備、住宅手当、家族手当、育児支援制度、その他特別制度あり

受動喫煙防止情報

屋内受動喫煙対策：なし

案件番号

522002811