企業名
株式会社LegalOn Technologies
職種
プロジェクトマネージャー、その他
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収:600万円 〜 1,100万円
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1
最寄駅
各線 渋谷駅から徒歩1分 ※日本本社又はリモート勤務を含めたハイブリッドワークとなります。 【勤務地変更の可能性】なし
業務内容
【仕事】
2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が3,500社(2023年12月時点)を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。
また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は1,000社(2023年11月時点)を突破しています。
LegaOn TechnologiesではITガバナンス及びセキュリティガバナンス領域を管掌するグループのメンバー・リーダー候補を募集しています。
当該グループは、「ガバナンス、リスク、コンプライアンス (GRC) の考え方に基づいてITガバナンス及びセキュリティガバナンス態勢を確立し、維持する」をグループのミッションとしており、事業規模の拡大やグローバル展開に合わせて各種施策を実行しています。
【具体的な業務内容】
・IPO準備に係るJ-SOX内部統制(主にIT統制)への対応
- EDMモデルの考え方に基づいたITガバナンスの確立、維持
- IT全般統制に係る対応(e.g. システム開発・保守に係る業務プロセス及びドキュメント整備等)
- IT業務処理統制に係る対応(e.g. 入力情報の完全性、正確性、正当性等の確保に係る業務プロセス及びドキュメント整備等)
・ISMSやSOC2 type2等のフレームワークに基づくセキュリティリスクマネジメントへの対応
- システム管理及び情報管理に係る規程類の作成
- セキュリティリスクアセスメントの実施
- CMMI等のフレームワークに基づく成熟度評価の実施
・事業継続計画の作成及びIT-BCP領域への対応
・システム監査等の各種監査への対応
【ITガバナンスのグループについて】
▼体制
2024年1月時点では正社員のリーダー1名、メンバー3名の合計4名が所属しています。
▼環境
日本本社又はリモート勤務を含めたハイブリッドワークとなります。
▼社風・やりがい
・会社全体としても権限・裁量をメンバーへ移譲する方針であるため、意思決定スピードが速く、事業成長等を肌で感じて頂くことが可能です。
・2017年設立であるため、業務システムはすべてクラウドサービスを活用しています。新しいテクノロジーに触れながら知識を向上させていける環境です。
・社内の全部署と連携しながら、業務プロセスの確立及び改善することが可能です。
・スキル・経験や希望に応じて日本本社又は米国子会社のどちらかを主務としていただくことを想定しています。
- 日本本社はISMS認証及びISMSクラウドセキュリティ認証を取得済みです。
- 米国子会社は2024年1月時点でSOC2 type2報告書取得の取組中の状況になります。
【業務変更の可能性】なし
応募条件
【必須スキル】
・プロジェクトマネジメントの経験
・何らかのITシステムの導入・運用の技術的な知識・経験
・IT全般統制及びIT業務処理統制に係る規程等の作成・改善の経験
・情報セキュリティ及びサイバーセキュリティに係る規程等の作成・改善の経験
・システムリスク及びセキュリティリスクに係るリスクアセスメントの経験
・外部委託先管理の経験
・IT-BCP整備・運用の経験
・システム監査等の各種監査への対応経験
【歓迎スキル】
・メンバーのマネジメント経験(5~10人程度)
・チームメンバーの採用・育成の経験
・B2B SaaS事業のビジネスモデルや営業・マーケティング業務の知識
・SFA/CRM システム管理の知識
・財務会計の知識
・グローバルなベストプラクティスや規格(ISO、NIST、CIS、COBIT等)の知識
・海外現地法人とのコミュニケーションを含め英語でビジネスをした経験や語学スキル
・個人情報保護法や不正競争防止法等のデータの取扱いに係る法令の経験
・CMMIの考え方に基づいた組織成熟度の評価及び対応策の立案等の経験
・BCM/BCMSの構築・運用の経験
【求める人物像】
・経営層や社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方
・ITガバナンスやセキュリティの観点と業務効率の観点をそれぞれ考慮して対応を判断できる方
・技術的な好奇心を持ち、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方
こだわりポイント
育児支援制度、女性が活躍、学歴不問、英語力を活かせる、即日スタート、経験者優遇、Wワーク可能、在宅勤務、駅から徒歩5分以内、10時以降出社OK、フレックスタイム制、週休2日制、土日祝日休み、社会保険完備、その他特別制度あり
受動喫煙防止情報
屋内受動喫煙対策:あり
喫煙対策:喫煙室あり
喫煙に対する特記事項:喫煙専用室設置
案件番号
514347711
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