【尼崎/WEB面接可】※ポテンシャル層(業務未経験)/ポスドク向け※空調冷熱システム設計技術に関する研究開発担当【先端技術総合研究所】

企業名

三菱電機株式会社 先端技術総合研究所

職種

その他、ハードウェアエンジニア

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収:400万円 〜 1,000万円

月給:23万円 〜

勤務地

兵庫県尼崎市

最寄駅

JR福知山線 猪名寺駅から徒歩15分 【勤務地変更の可能性】なし

業務内容

【業務未経験の方について】
学卒・院卒に関わらず、大学在籍時に流体・熱・材料・機械力学について学ばれた方であれば本ポジションにてご活躍の可能性がございます。
本求人は研究職であり、基礎的な学問の理解が非常に重要になります。実際に大学での研究内容と当社での業務が大きく異なる方であっても活躍している社員も多数在籍しております。入社後も社内の教育制度や、外部セミナーの受講等により専門スキルを高めていただくことが可能です。

【博士号取得支援制度について】
博士号取得を目指される方に対して経済的な支援制度がございます。会社としても博士号取得を推奨しており、経済面以外でも取得に向けた支援をいたします。

【ポスドクの方について】
技術的なマッチングを重視いたします。ご所属の機関との契約に応じて入社月はご相談させていただきます。

【業務内容】
空調冷熱事業を軸とした当社事業の規模拡大及び新事業創出に貢献する研究開発の推進をお任せします(情報収集、研究開発テーマの立案及び製品実装までの一連の業務遂行)
具体的には
・空調冷熱システム・デバイス・新事業に関する情報収集(規制・規格、市場、特許等)
・研究開発テーマの立案から具体化、実現に至る開発プロセスの管理・推進
・空調機の性能評価・機能実証(数値解析を活用した熱流体設計や機械設計、試験装置の設計・試作、評価試験、分析)

【使用ツール】
・Office(エクセル、ワード、パワーポイント、VBA)
・C言語、Modelica、Python、MATLAB等のプログラム言語
・数値流体解析ソフト(汎用ソフトなど)

【業務の魅力】
・自身の取り組み、アイディアなどが社内の様々な製品に適用可能
・裁量幅が大きく、自身で提案して様々な開発にチャレンジすることができる
・社内だけでなく社外(国内・海外)も含めた研究開発(共同研究)、技術アピールが可能(国内外での学会発表、公的機関や各種団体からの個人・団体表彰)

【キャリアステップイメージ】
入社後は、シミュレーションや試験による性能評価業務をベースに、空調機の冷凍サイクル設計技術を習得、将来的には情報収集、研究開発テーマ立案~製品実装までの一連の業務をご担当いただくことを期待しております。

【在籍社員の声】
▼新卒入社/30代/研究開発
圧縮機の高性能化と高信頼化に向けた技術開発を担当しています。
技術提案し関係者で進め方を相談、という仕事の進め方ですが、個人の裁量範囲が広いのが特徴と思います。
そのためうまく行った際は達成感を感じることができますし、時として進め方等に迷った場合にも、困りごとを相談しやすい職場環境です。
課内は、人間関係・風通し良好で、発言・相談しやすいのが特徴と感じます。
また、自身の都合に合わせて在宅勤務や休暇が取りやすいのも、気に入っている風土の一つです。

▼中途入社/30代/研究開発
空調システムの先行技術開発に取り組んでいます。
具体的にはビル用空調機のシミュレーション、システム設計、実機評価を行っており、将来の製品価値向上、コスト低減を目指して開発を進めています。
製作所の営業や設計担当から情報を仕入れ、世界各国の規制やニーズのトレンドを見極めながら技術ベンチマークをします。製品適用を目指したコンセプト決定、開発方針の策定などをすべて担当でき、技術開発に対する個人の裁量範囲は大きいです。
開発の際に自力では対処の難しい技術範囲などは部内で連携して仕事を進めており、裁量とサポートのバランスが取れた良い職場だと思います。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

応募条件

【必須】
大学在籍時に流体・熱・材料・機械力学について学ばれた方

【尚可】
・開発リーダーとして業務の取り纏めなどの経験
・製品設計、開発業務の経験
・冷凍サイクル、数値流体力学、最適化、機械学習、統計分析のいずれか、または複数の知識を保有

【求める人物像】
・論理的な思考法を身につけていること
・現状に満足せず、常に課題意識や改善意識を有し、探求心や向上心がある方
・人との交わりに積極的でコミュニケーション能力が高い方
・周囲の意見を聞ける、ビジョンを共有できる協調性のある方

こだわりポイント

女性が活躍、即日スタート、未経験者歓迎、経験者優遇、10時以降出社OK、フレックスタイム制、週休2日制、土日祝日休み、交通費支給、社会保険完備、家族手当、育児支援制度、退職金制度、その他特別制度あり

受動喫煙防止情報

屋内受動喫煙対策:あり

喫煙対策:禁煙

喫煙に対する特記事項:なし

案件番号

511592576

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