TECH-402- Senior Product Designer

企業名

株式会社LegalOn Technologies

職種

プロダクトデザイナー

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収:600万円 〜 830万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1

最寄駅

各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし

業務内容

私たちは「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに、企業の法務業務をサポートするサービスを提供しているSaaS企業です。
企業法務は手間や時間のかかる業務も多く、システム化することで解決可能な課題が多く存在しています。
LegalOn Technologiesでは、これらの課題をAI(LLM・自然言語処理技術)や検索技術などを用いて解決を試みています。
現在、導入社数は3,500社を越え、AIの精度や使いやすいUIなどを高くご評価いただいています。
弊社には経験豊富なデザイナー(プロダクトデザイナーやコミュニケーションデザイナーなど)が20名ほど在籍しています。また、開発経験が長くドメイン知識を持ったPdMやエンジニア、法務業務従事者といったプロフェッショナルたちと密に連携をしながら、上流工程からデザイナーの力を発揮していただけます。

【仕事内容】
▼どういう使命や課題に取り組むのか
ユーザーが業務を円滑に進めるために、読みやすく、疲れにくい画面や、作業の流れを阻害しない操作性を持ったUI/UXを提供する

▼どういう業務に取り組むのか
・在籍するプロフェッショナルたちと密に連携してソリューションに形を与え、提案を作る
 - 開発チームが妥当だと考える処理の流れをユーザー視点で捉えて調整したり、さらに良いアイデアがあれば提案・議論し、望ましいUIデザインを成果物として提供する
- 機械学習を駆使した機能に対して、人間の認知の特徴に配慮した状態遷移の提案などを検討する
- 幅広い職能を持つチームがプロダクトのありかたを議論しやすいよう、プロトタイプを作成する
・ユーザーとユーザーが置かれている環境について深く理解するために、情報収集やユーザーヒアリングを行い、本質的な要望を探索する

【開発環境/使用ツール】
Figma、Notion、Jira、Miro、Lucidchart、Adobe Creative Cloud

【業務変更の可能性】なし

応募条件

【必須スキル】
▼業務経験
・プロダクトデザイナーとして、以下のいずれかの業務に3年以上携わった経験
 - 業務システムの画面設計
- ツール系ソフトウエアの画面設計
※画面設計業務には操作画面のレイアウト、インタラクション設計、ラベルやメッセージなど文字要素の最適化、可読性に配慮したドキュメントのテキストレイアウト最適化、成果物の効果検証、プロトタイピング、情報共有のためのドキュメント作成を含む

▼必要書類:応募時には過去携わったプロジェクトの概要や役割の範囲がわかるポートフォリオの提出をお願いしております。

▼技能
 - Webの技術(HTML/CSS、JavaScript、API)の構造や利点、制約を理解したうえでデザインできる
 - デザインツール(Adobe XD、Figmaなど)を使ってデベロッパーとスムーズにコミュニケーションしながら実現可能なUI図を作れる
 - 抽象的な議論の最中でも提案を目に見えるような図やイメージでスピーディーにまとめられる
 - ステークホルダーやビジネスサイド、お客様から本質的なニーズを抽出できるヒアリング能力がある。また、抽出したニーズをもとに検討した提案を画面やドキュメントにまとめて相手に伝わるように説明ができる

▼言語
 日本語能力試験N1に相当する言語能力

【歓迎スキル】
・デザインシステムの構築経験
・プロダクトのアクセシビリティ向上や改善の実務経験
・AIを取り入れたプロダクトや、高度な検索機能を搭載したシステムのUIデザイン経験
・グローバル向けサービスのUIデザイン経験

【求める人物像】
・法務業務および法律にまつわる物事への関心を持つことができる
・変化が多く不確実性が高いテクノロジー業界のなかで、変化に適応する柔軟性がある
・知らないことを知らないと言える率直さがある
・新しい学びに対する積極性、前向きな姿勢が保てる
・チームプレイヤーとして協力体制を重視し、オープンマインドでチームと接することができる
・試行錯誤や実験的なアプローチに対する好奇心を常に持っている
・コスト意識があり開発スケジュールを重視した動きができる

こだわりポイント

女性が活躍、学歴不問、即日スタート、経験者優遇、Wワーク可能、駅から徒歩5分以内、10時以降出社OK、フレックスタイム制、週休2日制、土日祝日休み、社会保険完備、育児支援制度、ストックオプション制度、その他特別制度あり

受動喫煙防止情報

屋内受動喫煙対策:あり

喫煙対策:禁煙

喫煙に対する特記事項:喫煙専用室設置

案件番号

492009420

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