TECH-301- Software Engineer、Frontend

企業名

株式会社LegalOn Technologies

職種

フロントエンドエンジニア、ソフトウェアエンジニア

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収:770万円 〜 1,500万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1

最寄駅

各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし

業務内容

【仕事】
2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が3,500社(2023年12月時点)を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。
また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は1,000社(2023年11月時点)を突破しています。

【仕事内容】
このポジションでは、Webフロントエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして、LegalForceプロダクトシリーズの継続的な成長にコミットいただきます。
ご志向に応じて、バックエンドやインフラ、デザインを部分的に担当することも可能です。

▼どういう使命や課題に取り組むのか
・プロダクトとユーザーとのインターフェース窓口となるWebフロントエンドの開発に取り組み、弊社が扱うドメイン領域における課題の解決策を最高のUIならびにUXで提供する
・日々移り変わるベストプラクティスを適宜キャッチアップしながら、ユーザーのために最適な選択を取り続ける

▼どういう業務に取り組むのか
・Webフロントエンドを中心に、AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」もしくはAI契約管理システム「LegalForceキャビネ」のプロダクトのエンハンス、または新規プロダクト/機能の設計・実装・レビュー・テスト・運用保守
・チームの生産性やプロダクトの品質向上を目的とした、各種自動化やObservabilityの向上、プロセスの整備、ドキュメントの執筆
・チーム状況に応じて、メンバーのメンタリング・コーチング

【仕事のやりがい】
・プロダクトラインナップ/担当する機能開発によって0 → 1、1 → 10、10 → 100の様々なフェーズに関わることができる
・ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できる
・LegalTech分野で新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる
・急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資・負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができる

【業務変更の可能性】なし

応募条件

【必須スキル】
・何らかのWebフロントエンドフレームワーク/ライブラリ、並びにTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
・HTML、CSS、JavaScriptそれぞれにおけるWebフロントエンドアプリケーションの構築に必要な知見
・3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
・Git、ならびにGitHub/GitLab/Bitbucketなどを用いたチーム開発経験
・「求める人物像」をすべて満たしている
・日本語能力試験N1に相当する言語能力

【歓迎スキル】
・レガシーソフトウェアの改善経験
・Webアクセシビリティの知見
・ソフトウェアアーキテクチャの知見
・ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した設計能力
・フロントエンドを自身の軸として大規模なプロジェクトに関わり、責任を果たした経験
・開発チームを継続的に改善した経験
・UXを意識したマイクロインタラクションの作成経験
・ライブラリに頼らない複雑なGUIの構築経験
・CanvasやSVGなどを用いたデータビジュアライゼーションの実装経験
・Figma、Adobe XDやSketchなどのプロトタイピングツールの使用経験
・ユーザーへの伝わりやすさを意識したテキストライティング能力
・UIデザインの経験

【求める人物像】
・関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方
・問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方
・他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方
・成長を好み、そのためには努力を惜しまない方

こだわりポイント

女性が活躍、学歴不問、即日スタート、経験者優遇、Wワーク可能、駅から徒歩5分以内、10時以降出社OK、フレックスタイム制、週休2日制、土日祝日休み、社会保険完備、育児支援制度、ストックオプション制度、その他特別制度あり

受動喫煙防止情報

屋内受動喫煙対策:あり

喫煙対策:喫煙室あり

喫煙に対する特記事項:喫煙専用室設置

案件番号

492008450

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