TECH-201- SRE/Site Reliability Engineer

企業名

株式会社LegalOn Technologies

職種

システムエンジニア

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収:770万円 〜 1,500万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1

最寄駅

各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし

業務内容

【仕事】
2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が3,000社(2023年8月時点)を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。
また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は1,000社(2023年11月時点)を突破しています。

現在、SRE チームは以下2つの役割で開発チームと連携しています。
特定の開発チームに深く入り込み、一緒にチームやプロダクトの改善に取り組む「Embedded SRE」と、組織横断でSREプラクティスの普及促進や共通基盤の提供を行う「Dedicated SRE」です。

このポジションでは、LegalOn Technologies のサイト信頼性エンジニア(SRE)として、当社のシステムの信頼性、スケーラビリティ、およびパフォーマンスを確保する責任を担っています。

【仕事内容】
▼どういう使命や課題に取り組むのか
・プロダクトの信頼性を技術的側面から担保し、安定したサービス提供を実現する
・可用性、レイテンシー、パフォーマンス、および容量に焦点を当てることにより、LegalOn Technologies のサービスの高い信頼性を確保する
・LegalOn Technologies のサービスの迅速なソフトウェア開発と円滑な運用をサポートするため、低レイテンシー、コスト効率、柔軟性に優れたインフラを提供する

▼どういう業務に取り組むのか
具体的には以下のような業務を担当していただく想定です。
・システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守
・アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装
・トイルを減らすためのスクリプトの作成と自動化の構築
・開発チームと連携し、パフォーマンスボトルネックの特定と対処、システムアーキテクチャの最適化
・システムの信頼性と拡張性を向上させるためのソリューションの設計と実装

▼また、以下のチームと協力します。
・カスタマー向けの製品開発を担当する LegalForce、LegalForceキャビネ、および Global(US)等の製品開発チーム
・製品内部で利用される自然言語処理、全文検索、レビュー等の内部向けサービス開発チーム
・社内で利用される機械学習、アノテーション機能を担当する研究開発チーム

【業務変更の可能性】なし

応募条件

【必須スキル】
・3 年以上のソフトウェアエンジニアまたは SRE としての経験
・Webアプリケーションまたはライブラリの開発経験
・Linux および Linux コンテナ技術(Docker、LXCなど)を用いたシステムの管理経験
・パブリッククラウドサービス(AWS、GCP、Azure のいずれか)を利用した経験
・コンテナオーケストレーション(Kubernetes、AWS ECSなど)の管理または開発経験
・Terraform、CloudFormation、Ansible などの Infrastructure as Code (IaC) ツールの使用経験
・監視・アラートツール(Prometheus、Grafana など)の使用経験
・1 年以上のSaaS運用経験
・日本語コミュニケーション能力(JLPT N1または同等の経験)

【歓迎スキル】
・コンピュータサイエンス、数学、または他の関連する技術領域における学士号、修士号、または博士号
・パブリッククラウドサービス(AWS、GCP、Azure のいずれか)の IAM や組織管理経験
・機械学習のインフラやパイプラインの構築経験
・Elasticsearch や Solr などの検索エンジンの運用経験
・サーバ高負荷やデータベーススループット低下などのシステム障害対応の業務経験
・エラーバジェットやポストモーテムなどのSREの観点の考え方を実践された業務経験
・勉強会やカンファレンスへの登壇発表などの経験
・スケーラビリティ、耐障害性、整合性など、大規模分散システムの運用における課題に関する知識
・オープンソースソフトウェアプロジェクトへのコントリビュートまたはメンテナの経験
・SRE関連書籍の内容を読み、その内容を実践した経験もしくは実践したいという姿勢

こだわりポイント

女性が活躍、学歴不問、即日スタート、経験者優遇、Wワーク可能、駅から徒歩5分以内、10時以降出社OK、フレックスタイム制、週休2日制、土日祝日休み、社会保険完備、育児支援制度、ストックオプション制度、その他特別制度あり

受動喫煙防止情報

屋内受動喫煙対策:あり

喫煙対策:禁煙

喫煙に対する特記事項:喫煙専用室設置

案件番号

492007886

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