【C&I】インフラエンジニア（グローバル企業での大規模インフラリーダー候補）

【業務内容】
▼当社顧客であるグローバル企業の基盤チームにて、以下業務をお任せします
・サーバ・ネットワークを中心としたインフラ基盤の保守、および改修プロジェクトにおけるリーダー業務
・要件定義から設計、構築、テスト、運用移行までの全工程を統括
・顧客折衝、仕様調整、進捗管理を通じてプロジェクトを円滑に推進

【具体的には】
▼要件定義・設計
・サーバ（Linux／Windows）、ネットワーク（Cisco、Juniper等）の構成設計
・セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計

▼プロジェクト管理
・WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理
・スケジュール調整、リスク管理、変更管理

▼チームマネジメント
・5～10名程度のチームリード、作業指示、レビュー
・協力会社との調整、ベンダーコントロール

▼顧客対応
仕様説明、提案資料作成、会議ファシリテーション

【業務の魅力】
▼グローバル×大規模なインフラ基盤に携わることができます。
世界的に事業を展開する企業のプラットフォームを担当、安定したサービス提供を実現するための仕組みづくりにダイレクトに携わることができます。
システム全体の構想や理念に基づいたネットワーク設計を行うなど、グローバルインフラならではの経験を身に着けることが可能です。

【業務環境】
▼顧客規模：従業員数約10万人
管理サーバ 約400、管理ＮＷ機器 約250、（内、当社管理機器 100程度［VM含む］） … 主にUbuntu、VMware等

【配属部門】
サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部

【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

【正規雇用労働者の経験者採用比率】
2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%）
2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%）
2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）
公表日：2024年4月1日