★検討中
リストに追加しました！
年収:950万円
〜
1300万円
東京都
正社員
| お仕事No. | JN00480588 |
| 採用企業 | キャディ株式会社 |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 （1）技術組織の横断的な技術課題の抽出から、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・複数の組織から情報を収集し、俯瞰した視点で課題を特定・優先度付けできる方 ・抽象度の高い課題を、実行可能なプロジェクトとして提案・推進できる方 （2）複数部署のステークホルダーと連携したプロジェクトのデリバリー経験 ・ステークホルダーを巻き込み、共通目標に向けてプロジェクトを完遂できる方 ・調整・合意形成・進行管理を担い、部門間のギャップを埋めながら成果を出せる方 （3）Webアプリケーションの開発・運用経験 ・設計から実装、テスト、運用まで一連の開発プロセスへの関与してきた方 ・ユーザー体験やパフォーマンスなど、品質特性を意識した開発・改善に取り組んだ方 （4）日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できる方 【応募資格（歓迎）】 ・複数のプロジェクトを並行して推進・完遂した経験 ・SREやQA組織、プラットフォームチームのような横断組織を立ち上げて軌道に乗せた経験 ・プロダクト開発のライフサイクル全体にわたる品質保証戦略を策定・推進した経験 ・急成長する組織におけるエンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、評価、育成など） ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・プロダクトの成功と顧客への価値提供にコミットし、ビジネスと技術の両面から思考できる方 ・挑戦的な目標に対し「どうすればできるか」を考え、不確実性やカオスを楽しめる方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・不確実な状況においても自らのスタンスを示し、チームを率いて意思決定と実行をリードできる方 ・自身の役割や担当範囲に閉じず、事業上の課題解決のために、時には領域を越えて動ける方 ・事業フェーズや組織の変化に応じて自身の役割も変えていく柔軟性をお持ちの方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 ・必要に応じたアンラーンができたり、Disagree and commitの精神を持つ方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付：6階 |
| 給与 | 950万円 〜 1300万円 |
| 特殊就業時間 | フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ▼社員同士の交流支援 ・部活動支援費（1活動1500円／1名） ・Teaming Offsite費用補助（5,000円／1名、四半期1回まで） ・チーム内交流の食事代補助（2,000円／1名、月1回まで） ・異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円／1名、月1回まで） ▼成長サポート ・サーバー代補助（1万円／月まで、エンジニアが対象） ・書籍購入支援 ・外部研修受講費支給 ・ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 ▼その他 ・PC支給 ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ・全社表彰や部署ごとのアワード ・ストックオプション制度あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間） ・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ・年末年始休暇（6日間） ・看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象 ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） ・慶弔休暇 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 更新日 | 2025年11月06日 |
| 会社名 | キャディ株式会社 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 設立年月 | 2017年11月01日 |
| 代表者氏名 | 加藤勇志郎 |
| 事業内容 | ・製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」を運営。 ・製造業における調達行程のIoT化におけるコンサルタント業務全般 |
| 従業員数 | 535人 |
| 本社所在地 | 東京都 台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル6F |