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| お仕事No. | JN00479880 |
| 採用企業 | キャディ株式会社 |
| 応募条件 | 【応募資格(必須)】 ・エンジニアリング組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や事業課題解決に貢献した経験 ・エンジニアリング組織におけるピープルマネジメントの経験(採用・評価・育成・組織設計など) ・プラットフォームエンジニア、バックエンドエンジニア、あるいはクラウドインフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること ・ビジネスレベルの英語力 【応募資格(歓迎)】 ・大量のファイルのアップロード・ダウンロード機能の開発経験 ・大量のバッチ処理の実行基盤の開発経験 ・大規模Webサービスの設計・運用経験(高トラフィック、高可用性) ・Kubernetes環境におけるアプリケーション基盤の構築・運用経験 ・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)におけるアーキテクチャ設計・構築経験 ・Platform Engineeringを推進し、開発者体験を向上させた経験 ・急速にスケールする事業や開発組織における経験 ・多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ・事業成長と開発者体験の向上両方にコミットし、ビジネスインパクトと技術的卓越性を両立できる方 ・挑戦的な目標に対し「どうすればできるか」を考え、不確実性やカオスを楽しめる方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・不確実な状況においても自らのスタンスを示し、チームを率いて意思決定と実行をリードできる方 ・自身の役割や担当範囲に閉じず、事業上の課題解決のために、時には領域を越えて動ける方| ・事業フェーズや組織の変化に応じて自身の役割も変えていく柔軟性をお持ちの方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 |
| 給与 | 1000万円 〜 1400万円 |
| 特殊就業時間 | ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ▼社員同士の交流支援 ・部活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、四半期1回まで) ・チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで) ・異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで) ▼成長サポート ・サーバー代補助(1万円/月まで、エンジニアが対象) ・書籍購入支援 ・外部研修受講費支給 ・ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業(試用期間終了後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 ▼その他 ・PC支給 ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 ・全社表彰や部署ごとのアワード |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後)・入社時特別有給(3日間) ・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) ・年末年始休暇(6日間) ・看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象 ・リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日) ・慶弔休暇 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 更新日 | 2025年10月31日 |
| 会社名 | キャディ株式会社 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 設立年月 | 2017年11月01日 |
| 代表者氏名 | 加藤勇志郎 |
| 事業内容 | ・製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」を運営。 ・製造業における調達行程のIoT化におけるコンサルタント業務全般 |
| 従業員数 | 535人 |
| 本社所在地 | 東京都 台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル6F |