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| お仕事No. | JN00474758 |
| 採用企業 | ディップ株式会社 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ※下記の経験を全て3年以上経験していること 1.リサーチの企画・設計能力 外部に依頼するとはいえ、丸投げでは意味がありません。事業課題を正確に理解し、「何を明らかにするべきか」「どんな調査手法が最適か」「どのような質問をすべきか」といった調査の根幹を、自ら設計できる能力が必須です。外部の調査会社はあくまで実行部隊であり、その成果の質は発注側の企画力に大きく左右されます。過去に自身で企画・実行したリサーチ経験があり、その成果を論理的に説明できる方であれば理想的です。 2.データ分析とインサイト抽出能力 外部から上がってきた調査結果は、単なる数字の羅列に過ぎません。そのデータが本当に事業にとって意味のあるものなのかを批判的に分析し、そこから具体的な示唆(インサイト)を引き出す能力が重要です。外部ベンダーの分析結果を鵜呑みにせず、必要に応じて追加分析を指示したり、異なる視点での解釈を求めたりできるレベルが求められます。統計知識や、多角的な視点から物事を捉える力が不可欠です。 3.コミュニケーションとプロジェクトマネジメント能力 外部の調査会社との円滑な連携、そして社内の関係部署(経営層、事業部、マーケティング部門など)との調整能力が非常に重要です。事業の意図を正確に外部に伝え、調査の進捗を管理し、結果を社内に分かりやすく共有できるコミュニケーション能力は必須です。加えて、複数のプロジェクトを同時に進行させるプロジェクトマネジメントスキルも求められます。過去に外部ベンダーとの協業経験がある方は、即戦力となるでしょう。 【歓迎要件】 ・人材業界での調査経験 ・マーケティング戦略または事業戦略の策定経験 ・調査以外のマーケティングの知見 【求める人物像】 ・ディップのミッションやフィロソフィーに共感していただける方 ・誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現するために、ご自身のスキルを発揮したいとお考えの方 ・自分の考えをわかりやすく言語化、ドキュメント化することで、自らの意図を誤解なく伝えるための努力を怠らない方 ・難易度が高いが実現すべき案件に対してポジティブに取り組める方 ・質問ではなく、提案や仮説を持ってヒアリングに臨める方 ・最後まで考え抜き、やり切る方、説明責任を果たせる方 ・周囲からの信頼を獲得することを大事にできる方、個人としての成果だけではなく、チームとしての高い成果を追求できる方 【資格・ライセンス】 ▼学歴 大学院、大学、短期大学、専修、各種学校 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷 1ー6ー1 YOTSUYA TOWER 21階・22階 |
| 給与 | 600万円 〜 700万円 |
| 就業時間 | 09:30 〜 18:30 |
| 特殊就業時間 | ※テレワーク制度あり(事前申請→承認制) フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【福利厚生・制度】 ▼医療・健康支援 ・定期健康診断 ・卵子凍結補助制度 ▼ライフサポート支援 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ・育児短時間勤務制度 ・結婚お祝い・出産お祝い制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・DC(確定拠出年金制度) ・交通費支給 ・ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ・パートナーシップ制度 ・社員持株会 ・会員制リゾートホテル(エクシブ) ▼学習支援 ・ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ・副業・兼業(規定あり) ・社内公募制度・自己申告制度 ▼表彰・報奨 ・表彰・報奨制度 ・報奨旅行(2023年度:ハワイ) ・永年勤続表彰 ▼文化・体育支援 ・趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 - フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など ▼働く環境支援 ・ウォーターサーバー設置 ・毎週バナナの無料提供 ▼フレキシブルワーク 状況(結婚、出産や子育て、介護や看護など)に応じた柔軟な働き方を支援 ・残業の免除 ・週所定労働日数の短縮(最短週3日勤務) ・勤務時間の短縮(1日あたり1時間から最大4時間まで30分単位で短縮が可能) ・始業/終業時間の変更などから、実情に合わせて働き方を選択することが可能 ▼副業・兼業 上長承認後、会社に申請をして許可が出たら副業可能 ▼ESOP(退職金制度) 自社株式を退職金として支給する制度 5年以上勤務で対象 |
| 休日・休暇 | ・土曜、日曜、祝日 ・有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 更新日 | 2025年11月13日 |
| 会社名 | ディップ株式会社 |
| 資本金 | 1,085,000,000円 |
| 設立年月 | 1997年01月01日 |
| 代表者氏名 | 冨田英揮 |
| 事業内容 | インターネット求人広告を主とする人材サービス事業 |
| 従業員数 | 2,356人 |
| 本社所在地 | 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31F |