★検討中
リストに追加しました!
| お仕事No. | JN00473956 |
| 職種 | AIエンジニア |
| 採用企業 | PwC Japan合同会社 |
| 応募条件 | 【求める経験・スキル】 ・3年以上のクラウドを用いたアーキテクチャ設計含むプロダクト開発経験 ・3年以上のReactもしくはNextJSの開発経験 ・3年以上のFastAPIもしくはFlaskやDjangoの開発経験 ・1年以上のLLMを組み合わせたアルゴリズム(AdvancedRAG、ReAct、MultiAgent)の開発経験 ・3カ月以上のLLMを前提としたコーディング開発経験 ・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、情報システム、数学、物理学などの分野における学士号以上 ・クロスファンクショナルチーム環境でのリーダーシップ、チームマネジメント、ステークホルダーとのコミュニケーション能力 【歓迎するスキル・経験】 ・個人開発を通じたマネタイズ経験 ・AzureにおけるIaC、ML/ETLパイプライン、AI系のPaaSの利用経験 ・Figma等を用いたUIデザイン経験 【求める人物像】 ・バックログの隙間にも手を伸ばし、よりよいアウトカムを自身をユーザと見た時の違和感を妥協せず逆提案するようなプロダクト志向をお持ちの方 ・技術選択の背景や目的を言語化し、関係者に咀嚼して説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・新技術を自走検証し、ナレッジをチームに還元する学習意欲をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング/愛知県/大阪府/福岡県 |
| 特殊就業時間 | 標準労働時間1日7時間 フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など 【福利厚生】 各種社会保険加入(介護保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など 【キャリアパス】 オープンエントリープログラム(異動支援制度:社員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度) グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された社員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度) 【モバイルツール】 ノートPC、スマートフォンを貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、PwC Japan Group day 【休暇】 年次有給休暇(年20日)、リフレッシュ・ヘルスケア休暇(年5日)、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など |
| 更新日 | 2025年09月25日 |
| 会社名 | PwC Japan合同会社 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 設立年月 | 2006年06月01日 |
| 代表者氏名 | 木村浩一郎 |
| 事業内容 | PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。 PwC Japan 合同会社は、PwC Japanグループの管理部門が集まったコーポレートファンクションです。 |
| 本社所在地 | 東京都 千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |