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| お仕事No. | JN00471544 |
| 職種 | ソフトウェアエンジニア |
| 採用企業 | 株式会社フライウィール |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・Java、Kotlin、Python、TypeScriptなどの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験 ・下記いずれかの経験 - APIまたはWebアプリケーションの開発、運用経験 - HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebフロントエンドプログラムの1年以上の開発経験 - 長期的(1年以上)に運用しているシステムの開発・運用経験 ・実務経験を通したコンピューターサイエンスの知識 【歓迎条件】 ・コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連する技術分野の修士号または博士号 ・クラウド(GCP、AWS、Azureなど)を用いたWebホスティングの知識・経験 ・IDaaS(Auth0、AWS Cognito、Azure Active Directory、Google Cloud Identityなどのクラウド認証サービス)を用いたユーザー認証の開発経験 ・高負荷対策やスケーラビリティに関する知識や開発経験 ・Docker、Kubernetesを用いたサーバー運用経験 【求める人物像】 ・新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲 - 例:経験のない言語・フレームワークが使われていたとしても、就業後6ヶ月以内に知識を習得し、保守運用までできること ・臨機応変に状況に対応できる柔軟性 ・フライウィールのミッションとバリューへの共感 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー31階 |
| 給与 | 500万円 〜 1000万円 |
| 特殊就業時間 | 勤務形態:専門業務型裁量労働制またはフレックス制 ▼専門業務型裁量労働制 所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなします。なお、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します。 ▼フレックス制 月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする。 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・ベビーシッター補助、ガチャランチ ・教育制度/資格補助制度:有 (書籍購入支援制度) ・副業:申請・承認の上可能 ・PC:会社より貸与 ・服装:自由 【受動喫煙対策】 有・施設屋内に喫煙エリア設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 毎週土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日、年次有給休暇 ▼その他休暇 出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 、他会社の規定による ▼年次有給休暇 入社日に5日間付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給。年間10日間〜20日間(下限日数は入社時に付与の5日間との合算日数とする) |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 更新日 | 2025年10月27日 |
| 会社名 | 株式会社フライウィール |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 設立年月 | 2018年02月01日 |
| 代表者氏名 | 横山直人 |
| 事業内容 | データ及び人工知能を活用したソリューションの開発・提供 データ・プロダクト開発に関するコンサルティング |
| 従業員数 | 114人 |
| 本社所在地 | 東京都 千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー31F |