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| お仕事No. | JN00470826 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 採用企業 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
| 応募条件 | 【MUST】 ・メーカー製品/装置/精密機器の開発プロジェクト管理/マネジメント経験(複数部門との横断プロジェクトの経験がある方を歓迎します) ・上記に加えて下記いずれかの経験 (1)電気/電子回路設計経験 (2)機械設計経験 (3)電気部品を含むシステム設計経験 (4)EOL対応経験(EOLパーツの置換検討・開発計画・設計等) 【WANT】 ・製品上市に関する各工程、サプライチェーンの知識経験(保守・生産・調達・営業・客先への対応など) ・安全規格に関する知識 ・英語、海外出張経験(日常会話、メールや技術文書のやりとり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1170万円 〜 1610万円 |
| 就業時間 | 08:45 〜 17:30 |
| 特殊就業時間 | フレックスタイム制(コアタイム無し) 実働時間:7時間45分 フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【社会保険】 健康保険(東芝健康保険組合)、介護保険 【福利厚生】 ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり) ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度(確定拠出年金)、企業年金 ・財形制度 ・東芝グループ保険制度(生保、損保) ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・住宅費補助 ・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度 (健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助) ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・保養所、健康診断、健康保健指導 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 ・ステップアップ休暇 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 更新日 | 2025年08月26日 |
| 会社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
| 資本金 | 6,486,000,000円 |
| 設立年月 | 1997年10月01日 |
| 代表者氏名 | 重光文明 |
| 事業内容 | 半導体製造装置設計開発、製造、販売、保守 |
| 従業員数 | 726人 |