内製フルスタックエンジニア（GX関連SaaS）_GI

年収:680万円

〜

1100万円

神奈川県

正社員

求人詳細

【事業・組織構成の概要】
NECのGX事業を牽引する当組織は、エンタープライズ企業（特に製造業）向けSaaSサービスを開発・提供しています。GX市場の急速な拡大・変化に対応できる組織機能の強化を図っています。

【職務内容】
▼顧客の製品カーボンフットプリント（CFP）算定および削減に関するSaaS開発業務を担当していただきます。具体的には以下の内容を含みます
・新機能開発における仕様検討（プリセールスチームによる要件定義と連携）
・機能実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なこと全般
・新機能立上げ期における、問い合わせ対応・仕様確認・不具合調査など運用業務

▼チーム体制
事業責任者、事業開発、プリセールス、開発マネージャ、プロダクトオーナー／スクラムマスター、開発メンバー（協力会社）、全体で10名程度の体制で事業開発を行っています。（一部、他PJ兼務のロールあり。）その中で、まずは開発メンバーの一人（スクラム開発におけるチームメンバー）として、PJへ入っていただきます。案件状況に応じてプロダクトオーナーまたはスクラムマスターの兼務いただく可能性があります。

▼開発環境
・クラウドVPC（業務端末：Windows）上に開発環境を構築
・リモートでZOOM（常時接続でのスクラム開発）中心にスクラムイベントなど適宜対面での調整
・ソースコード管理はGitLabを使用
・VSCode等などの開発支援ツールを使用
・チケット・タスク管理はPJ管理ツールを使用

【ポジションのアピールポイント】
従来は協力会社へ外注していましたが、新機能はまずプロトタイプを内製し、顧客とのPoCを通じて価値検証・機能強化するプロセスを新たに確立します。
当組織の内製エンジニア第一号として、新事業立上げに参画することができます。

募集要項

お仕事No.	JN00470578
職種	システムエンジニア
採用企業	日本電気株式会社
応募条件	※主任の場合【MUST】・PowerBI、Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード画面開発・数式設定経験・RDBMSでのデータモデル設計、運用経験・Python／JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験・AWS（サーバレスWebアプリケーション）、Azure、GCP等のクラウドインフラサービス上でのシステム構築・開発・運用経験・アジャイル（スクラム）開発経験　※常時Web会議へのオンライン接続状態での開発作業対応【WANT】・テスト駆動型開発の経験・自動テスト開発などWebアプリケーションにおける結合テストの自動化経験・クラウドインフラサービス上でのDevSecOps経験・AIを用いたデータ分析経験・CO2排出量見える化システムの開発経験 ※プロフェッショナルの場合【MUST】・PowerBI、Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード画面開発・数式設定経験・RDBMSでのデータモデル設計、運用経験・Python／JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験・AWS（サーバレスWebアプリケーション）、Azure、GCP等のクラウドインフラサービス上でのシステム構築・開発・運用経験・アジャイル（スクラム）開発経験　※常時Web会議へのオンライン接続状態での開発作業対応・CO2排出量見える化システムの開発経験【WANT】・WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験・テスト駆動型開発の経験・自動テスト開発などWebアプリケーションにおける結合テストの自動化経験・他メンバー・協力会社への技術的アドバイス／作業支援の経験・クラウドインフラサービス上でのDevSecOps経験・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験・中長期を見据えた技術戦略の立案、実行の経験・製品CFPまたはLCAに関する基礎的な知識・工場／生産現場の部材調達部門の基礎的な知識・AIを用いたデータ分析経験【求める人物像・ソフトスキル】・主体的に行動し、自らの領域だけに囚われずプロダクトを俯瞰し取り組める方・新規機能開発・改修・運用・業務自動化等の技術的な挑戦に主体的に没頭、オーナーシップをもって取り組むことができるエンジニアの方・仕様検討に最低限必要な製造GXのドメイン知識を理解しようとする前向きな姿勢
雇用形態	正社員
給与	680万円〜 1100万円
就業時間	08:30 〜 17:15
特殊就業時間	コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分～17時15分、標準所定労働時間：7時間45分） ※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
福利厚生	【福利厚生】カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント年間86,000pt（1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円）。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり住宅支援：家賃補助制度（対象者のみ）、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄健康管理：NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医その他　：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、団体保険、契約保養所【主な勤務・人材開発制度など】 NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援テレワーク、副業・兼業、短時間勤務　等
休日・休暇	【休日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日年間休日126日（2025年度）【休暇】入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。年次有給休暇（翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
試用期間	原則3ヶ月
更新日	2025年10月31日

会社概要

会社名	日本電気株式会社
資本金	427,831,000,000円
設立年月	1899年07月01日
代表者氏名	森田隆之
事業内容	電気機器
従業員数	20,589人