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| お仕事No. | JN00470290 |
| 採用企業 | 本田技研工業株式会社 |
| 応募条件 | 【求める経験・スキル】 ・UI(User Interface)を持つシステムにおける、3年以上のテスト分析および設計の実務経験 ・リリース計画やテストスコープについて、主体的にステークホルダーと調整をした経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・組織の品質向上施策の検討、推進経験 ・社員や協業先、パートナー含めたリーダーシップ経験 ・JSTQB、JCSQE、IVEC等のソフトウェア開発関連の資格 ・モバイルアプリケーション、Webアプリの開発経験 ・アジャイル開発プロジェクトへの参画経験 ・E2E自動テストの構築経験 ・時期を問わず、バイクや自動車の保有、運転経験 ・英語力 【求める人物像】 ・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最適な方法を導き出せる方 ・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ・新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという思いのある方 ・モビリティを通し、お客様に新たな価値を提供したいという思いのある方 ・新しいことにチャレンジしたいという思いのある方 ・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・チームワークを大切にする方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川二丁目2番43号 1、2F |
| 給与 | 590万円 〜 1090万円 |
| 就業時間 | 08:30 〜 17:30 |
| 特殊就業時間 | 勤務時間:8時間(標準労働時間8:30~17:30) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【受動喫煙防止に関する措置】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(弊社カレンダーによる) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与) ・特別休暇 |
| 試用期間 | 入社後2か月 |
| 更新日 | 2025年09月17日 |
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
| 資本金 | 86,067,000,000円 |
| 設立年月 | 1948年09月01日 |
| 代表者氏名 | 三部敏宏 |
| 事業内容 | 日本の大手自動車メーカーの1社で二輪車事業、四輪車事業、及び汎用事業を展開している。 |
| 従業員数 | 33,065人 |