【業務内容】
・クレジットリスクに関わる統計数理モデル・AIモデル等の構築
・多種多様なビックデータ・機械学習モデル等を金融業務全般に活用していくプロジェクトへの取り組み
【組織構成】
融資企画部CPM企画Gr：30名程度の体制
【勤務地区分】
▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする
I：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある
II：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある
なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある
・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア
・中部ブロック：中部・北陸エリア
・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア
III：転居を伴う異動はない
本人の同意ない転居を伴う異動はない。
（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。
【キャリア採用比率】
2019年度：9.6%
2020年度：16.4%
2021年度：18.1%
2022年度：45.7%
2023年度：48.8％
【求めるスキル・経験】
・モデル実装やデータ解析のためのプログラミング（Python、C#、C++、R、SAS、VBA）、及び、データ／クレンジングなどの作業を粘り強く実施できるスキル
・データ解析、リスク特性分析、ストレステスト、予兆分析の計測等の経験
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC870点以上）
【求める人材像】
・スピード感をもって仕事に取組める方
・未知、未経験な領域でも高いキャッチアップ力を有し、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを実施できる方
・複雑なデータを敏速に分析し、意思決定に役立つインサイトを提供できる方
・チームでの協働を重視し、プロアクティブに問題解決に取り組める方
・長期に渡って同一業務でプロとして活躍したい方
・文系、理系は問わない
