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年収:700万円
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東京都
正社員
| お仕事No. | JN00468344 |
| 職種 | データアナリスト |
| 採用企業 | STORES株式会社 |
| 応募条件 | 【必要な経験／スキル】 ・SQL、Spreadsheet関数を用いたデータ抽出・分析経験（BigQueryやRedshiftなどのDWH利用経験） ・プロダクトサイド、ビジネスサイドとの協働経験（課題の抽象化、分析の方向性すり合わせなど） ・Looker Studio、TableauなどBIツールを使ったダッシュボード構築経験 ・仮説立案から検証、報告までの一連の分析業務を自立して行った経験 ・データを活用した業務改善・KPI設計などの支援経験 【望ましい経験／スキル】 ・Python、Rなどを活用したデータ処理・モデリング経験 ・マーケティング領域における獲得・CVR分析、LTV算出などの経験 ・経営指標の設計・モニタリングに関する業務経験 ・アナリティクスエンジニアやデータエンジニアとの協業経験 ・データ分析業務の標準化・再現性強化に向けた業務設計 ・部門横断でのプロジェクト推進経験（例：KPI設計・改善施策立案・PoCなど） ・複数の分析／改善プロジェクトを並行して推進し、優先順位をつけながら合意形成・意思決定を支援したプログラムマネジメント経験 【求める人物像】 ・STORESが目指す世界観やミッションに強く共感し、自ら価値創造に挑戦したい方 ・数字だけでなく、事業やユーザー行動の背景に関心を持てる方 ・不確実性の高い課題に対して、自ら手を動かして構造化・前進させる主体性のある方 ・他職種と協働し、専門性を翻訳して伝えられるコミュニケーション力のある方 ・仮説思考・論理的思考と、ユーザー視点をバランスよく持てる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 |
| 給与 | 700万円 〜 |
| 特殊就業時間 | 標準労働時間（8時間） フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【福利厚生・制度について】 ▼STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率40%を目指します。 ▼好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 現在、月2回程度の出社を推奨しています。組織や役職によって、出社ルールを設けている場合もありますので、詳しくは各求人または選考時にご確認ください。 ▼その他 ・AI活用サポート制度（5千円／月） ・開発用PCいつでも交換OK ・STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月） ・ウェルカムディナー・ランチサポート ・ピアボーナス制度 ・業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます。 ・予防接種補助 ・認可外保育サポート制度 ・プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職［利用に条件あり］） など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇 ・バケーション休暇（年2日付与） ・ファミリーサポート休暇（パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇 ※上限15日／年） ・ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与） ・サバティカル休暇（勤続5年／10年が経過した正社員に3日付与） ・ノーマライゼーション休暇（障がい者手帳を持つ方に年5日付与） ・罹災休暇（該当者に最大5日間） |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月 |
| 更新日 | 2025年11月14日 |
| 会社名 | STORES株式会社 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 設立年月 | 2012年03月01日 |
| 代表者氏名 | 佐藤裕介 |
| 事業内容 | インターネットビジネスの企画・開発・運営 |
| 従業員数 | 350人 |
| 本社所在地 | 東京都 渋谷区東3-16-3 エフ･ニッセイ恵比寿ビル4F |