新規事業・PdM ミドル_Sランク

【所属部署・チーム】
・PdM：ビジネスサイド（事業開発・マーケティング担当） 約3名
・WEBディレクター：現在はビジネスサイドが兼任
・フロントエンド・バックエンド・QA：エンジニアが担当 約5～7名
・UI／UXデザイナー：デザイナーが担当 約2名

【主な業務内容】
・新規事業または既存プロダクトにおける新機能の企画、戦略立案、仕様策定
・市場調査、ユーザーインタビュー、データ分析に基づく課題発見とプロダクト改善
・エンジニア、デザイナー、マーケティング、カスタマーサポートなど、社内各部門と連携し、プロジェクトを推進
・プロダクトのKPI・KGI設計、予実管理、効果測定、改善提案
・UI／UXの改善提案と実行
・プロダクトロードマップの策定と管理

【同レイヤーメンバーのキャリア】
これまではWEBディレクション領域をビジネスサイドとエンジニアで分担

【社内外の関係者】
社内：エンジニア、デザイナー、物流担当等と幅広くコミュニケーションを行います。
社外：デザイン・開発とも原則内製化しているため、社外とのコミュニケーションは多くありません。外部アライアンスを含むサービス開発の場合はアライアンス先とのコミュニケーションがあります。

【責任や権限】
・要件定義ドキュメント・画面仕様書・業務フロー図の作成責任
・総合テストの設計と実行管理
・スプリント計画・進捗・課題管理（小規模PJは単独リード）

【レポートライン】
メンバー　→　チームリーダー　→　グロースグループマネージャー（執行役員）

【やりがい】
・圧倒的なスピードで新規事業・事業開発を行っていく
・PdMポジションで企画を最短距離でプロダクトへ反映
・新規事業・事業開発・マーケティング・物流・AIシステムなど多種多様なドメインに関与しながらプロダクト開発ができる
・プロダクト開発・改善活動が、ユーザー体験の向上に直結し、成果を実感しやすい
・企画→プロダクト開発・サービス改善のスピードが早く、PdMとしての”勘所”を高めるための打席数が圧倒的に多い
・ファッション業界でも特別な「着用した感想データ」を用いたAIプロダクト／サービスの開発に関わることができる

【得られるスキル】
▼難易度が高いポイント
・レガシーと最新技術が混在する環境で、中長期・短期両方の視点が求められる
・タイトなスケジュール下で複数プロジェクトの並行管理が行われる
・サプライチェーンが長い事業モデルのため、複数部署横断の要件整理が求められる
（事業部制に移行したため、部署間の合意形成に時間がかかることは少ない）

▼得られるスキル
・BtoCのドメイン知識とKPI設計能力
・スケールアップフェーズのPdMノウハウ
・UI／UX・データ分析・AI推薦など先進領域の実務経験
・経営層との対話を通じたビジネス視点

【オンボーディング】
・全社のオンボーディングプログラム
・業務はDay1からOJT
・朝礼・週次MTG・全社会議等情報共有の場は非常に多い

【キャリアイメージ】
・新規事業を次々に立ち上げていくPdMとしての経験を積むことができます。
・そこから領域を広げ、より広い領域の改善型PdMとして活躍していくのか、新規事業を次々と生み出していく開発型PdMとしてご活躍いただくかは、本人ともご相談しながら検討していきます。