【仕事概要】
・ソフトウェア開発の計画から実行までの監督、指導。
- 自社プロダクト（バックエンド、フロントエンド共にあり）
- 社内ツール
- 受託開発
・会社規則に定められた部長決済事項の責務遂行。
・採用・勤怠管理・目標管理・評価・面談等の管理監督者としての責務遂行。
【勤務地】
※週2日在宅勤務が可能です。
【必須スキル】
・ソフトウェアエンジニアリングの知識、経験
・ウォーターフォール開発、アジャイル開発それぞれの経験
・市場販売目的ソフトウェアや自社利用ソフトウェアの開発経験
・英語コミュニケーション（会話＋読み書きの業務利用、TOEIC800点相当以上）
・日本語コミュニケーション（ネイティブレベル）
・管理監督者として、20名程度以上の組織を管理していた経験
・管理対象組織の予算管理や予実管理を行っていた経験
【歓迎スキル】
・プロダクトマネージャとしての業務経験
・AI関連の知識、業務経験
・GIS関連の知識、業務経験
・外国籍社員を上司または部下に持った経験
・海外駐在経験
【求める人物像】
多様な国籍のメンバーから成る組織を率い、異なるニーズや条件（自社プロダクト、受託ソフトウェア、ウォーターフォール、アジャイル等）に対応できるようアサインメントやトレーニング、コーチングができるリード役
