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東京都
正社員
| お仕事No. | JN00458062 |
| 採用企業 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
| 応募条件 | 【必須要件（以下についての実務経験を有すること）】 人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUXおよびUIのデザイン経験があること ・定性・定量調査設計、実施及びデータ分析（調査会社のマネジメント含む） ・ユーザーリサーチをもとに、ユーザー体験のモデル化（ペルソナ、カスタマージャーニーの作成等） ・アクセシビリティ、ユーザビリティを考慮した情報設計及び画面設計 ・FigmaやAdobe XDを用いたプロトタイプ制作 ・実装ディレクションおよびインタラクション設計 ・クライアント会議やワークショップのファシリテーション ・プロダクト運用においてデータ分析結果から改善案の策定及び実行（A／Bテスト、Google アナリティクス、アイトラッキングテスト等） ・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）を使用した資料作成及びプレゼンテーション ・ビジネス、マーケティング、開発など様々なメンバーとのプロジェクト遂行 【あると望ましい経験・スキル（歓迎要件）】 ・大規模Webおよびプロダクト開発におけるデザインシステム設計 ・UX／UIガイドライン策定 ・デザイン経営の組織的な導入支援 ・デジタルプロダクトにおけるブランディング設計 ・データ・ドリブンアプローチでの改善案の策定及び実行 ・ステークホルダーへのプレゼンテーション ・プロジェクトリード ・チームマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・アジャイル開発やリーン思考の知識と実行 ・英語での読み書き及び口頭でのコミュニケーション ・デジタルマーケティング経験（SEO、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、Eメールマーケティング） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
| 就業時間 | 09:30 〜 17:30 |
| 福利厚生 | 【保険】 総合福祉団体定期保険 【研修制度】 入社後約2か月、ケースや座学を用いた新人研修を実施いたします。 その後もランクアップ時研修や配属時研修に加え、実地・E-Lerning含めて様々な自己研鑽の場があります。 【社内制度】 法定の育児休業や介護休業に加えて、勤務負担軽減のためのWorking Programを複数用意し、個々のライフイベントやニーズに合わせた働き方を支援しています。 【福利厚生】 トーマツ企業内保育園、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン 【その他】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 年次有給休暇、受験有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇、トーマツ休日など |
| 更新日 | 2025年07月31日 |
| 会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
| 資本金 | 500,000,000円 |
| 設立年月 | 1993年04月01日 |
| 代表者氏名 | 近藤聡 |
| 事業内容 | 経営コンサルティング |
| 従業員数 | 969人 |
| 本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F |