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| お仕事No. | JN00457670 |
| 職種 | ソフトウェアエンジニア |
| 採用企業 | キャディ株式会社 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(5年以上) ・ソフトウェア開発におけるリード経験 ‐ チームリーダーやプロジェクト推進など、規模を問わず、設計・開発・運用やそれに伴う必要なコミュニケーションをリードした経験を重視 ・以下のうちいずれかの経験(2年以上) ‐ クラウドインフラを用いた共通基盤(インフラまたはバックエンド)の開発経験 ‐ 検索システムまたは推薦システムの開発経験 ‐ SRE等の活動を通じたクラウドインフラの運用経験 ‐ 機械学習システムにおいて、非機能要件や運用面を考慮しながら設計・開発・運用を行った経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 ‐ テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること ‐ 例:日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 【歓迎要件】 ・大規模サービスでの負荷、スケーラビリティを考慮した開発経験 ・Vertex AI Pipeline、kubeflow、Apache Beam、Sparkなどを用いて機械学習パイプラインを開発した経験 ・ML Engineerと協業し、機械学習、データサイエンスのモデルを継続的に改善・提供した経験 ・機能開発チームと協業し、機械学習を用いたプロダクト機能を設計・実装・運用した経験 ・BigQuery や dbt, Looker Studio を用いた社内外へのデータ活用施策の企画、推進の経験 ・Data-centricに機械学習モデルを改善するために、データ品質を高める施策を実施した経験 ・機械学習、統計、線形代数、コンピュータサイエンスに関連したアルゴリズムの基礎知識 ・外国籍エンジニアなど、異なる言語を利用するチームとの協業経験 【求める人物像】 ・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方 ・未経験の技術や物事に対して貪欲に学び挑戦する姿勢がある方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 ・グローバル化を目指す事業やサービス開発における、チャレンジングな目標や課題へのモチベーション |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 |
| 給与 | 700万円 〜 1200万円 |
| 特殊就業時間 | ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ▼社員同士の交流支援 ・部活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(5000円/1名、四半期1回まで) ・チーム内交流の食事代補助(2000円/1名、月1回まで) ・異なるチーム同士の交流の食事代補助(3000円/1名、月1回まで) ▼成長サポート ・サーバー代補助(1万円/月まで、エンジニアが対象) ・書籍購入支援 ・外部研修受講費支給 ▼ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業(試用期間終了後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金(10万円) ・引っ越し補助金 ▼その他 ・PC支給 ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 ・全社表彰や部署ごとのアワード |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後) ・入社時特別有給(3日間) ・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) ・年末年始休暇(6日間) ・看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象 ・リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日) ・慶弔休暇 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 更新日 | 2025年10月24日 |
| 会社名 | キャディ株式会社 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 設立年月 | 2017年11月01日 |
| 代表者氏名 | 加藤勇志郎 |
| 事業内容 | ・製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」を運営。 ・製造業における調達行程のIoT化におけるコンサルタント業務全般 |
| 従業員数 | 535人 |
| 本社所在地 | 東京都 台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル6F |