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情報・通信業
沖電気工業株式会社

物流領域(輸送/倉庫管理システム)に関する商品企画/システム開発を推進するシステムエンジニア

年収:550万円

930万円

東京都

正社員

求人詳細

【部署名称】
グローバルマーケティングセンター イノベーションビジネス開発部 物流・地域DXチーム

【部門の業務内容・ミッション】
・グローバルマーケティングセンターでは、既存事業(主にプリンタ/ATM)の海外展開のほか、新規事業開発(⾼度遠隔運⽤、物流、ヘルスケア/医療、CFBほか)を⾏っており、いわゆる両利きの経営を実践している部⾨です。
・今回の募集では新規事業として取り組んでいる「物流領域」に関して、輸送管理システム(TMS)や倉庫管理システム(WMS)、共同配送を⽀えるプラットフォーム(PF)の商品企画/システム開発に取り組んでいます。
・主な業務/ミッションとしては「該当市場の課題調査/課題解決の仮説検討/概念実証(PoC)/商品企画/システム開発のプロジェクト管理(実際の開発は別部⾨)」となりますが、課題解決の仮説検討やシステム開発管理では業務を遂⾏する上で、基本的なシステムアーキテクチャー(特にクラウドサービスやスマホの業務アプリ、RFIDなどIoT技術)を理解している必要があります。

【今後の方向性】
物流領域では、2023年5⽉に輸送領域においては配送計画の最適化サービス(LocoMoses︓ロコモーゼ)をリリースし、また2025年4⽉には倉庫領域においては製品や設備品のロケーション・在庫管理システム(SHO-XYZ︓ショザイ)をリリースしており、今後は2024問題で課題となっているトラックドライバーの労務管理を踏まえた輸送管理システムや他社との共創によって輸送効率を⾼める共同配送PFの開発に取り組んでいきます。

【募集背景・目的】
物流領域は、OKIの中期計画でも公表している通り、将来事業として期待している領域の⼀つであり、取り組むべき課題やソリューションも多いため、今後の物流事業拡⼤に向け、中核的な人材を募集します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・配送計画の最適化サービス(LocoMoses)
・製品や設備品のロケーション・在庫管理システム(SHO-XYZ)
・RFIDを活用したセンサーネットワーク(SmartHop)
・輸送管理システム(TMS)
・共同配送プラットフォーム

【職場の雰囲気・PR】
・当チームは、30代︓1名、40代︓3名、50代︓1名の構成でマーケティング・SE・開発経験者が揃っておりバランスの取れたチームです。
・それぞれ思いを持ったメンバーが集まっており、全体的に明るく活発な雰囲気で、個⼈の意⾒も話しやすい⾵通しの良い職場です。
・メンバーは、輸送や倉庫、海外など担当業務を持っていますが、日頃から情報共有されているため、繁忙期にはメンバーでカバーし合う風土ができています。
・座席はフリーアドレス制で職場も⻁ノ⾨や蕨とロケーションが複数あり、また週1〜2回ほどテレワークも可能なため、⾃由な環境で業務が⾏えます。
・出社と在宅勤務を併⽤していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。
・プロジェクトの状況によって多少の波はありますが、残業⽬安は⽉平均20〜30時間ほどになります。

【⼈数、⼈員構成、平均年齢】
⼈数︓5名(物流・地域DXチーム)、構成︓チームマネージャー1名(男性)、チームメンバー4名(男性4名)、平均年齢︓46歳
※上記チーム員のほか、外部コンサルタント1名(男性)、派遣社員1名(⼥性)も活躍しています

【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
TMSやWMSなど、物流領域に関するシステムの商品企画・開発するプロジェクトにおいて、「該当市場の課題調査/課題解決の仮説検討/概念実証(PoC)/商品企画/システム開発のプロジェクト管理(実際の開発は別部⾨が担当)」を⾏って頂きます。

・該当市場の課題調査
顧客やパートナー企業と連携し、該当市場の課題調査を⾏います。
 - 何に困っているのか、何を解決したいのか、今まで何故解決できなかったのか、解決した時の効果etc

・課題解決の仮説検討
他部⾨やパートナー企業とも連携し、課題解決を⾏うための仕組みを検討します。
 - ソリューションの検討、ビジネスモデルの検討(4Pや3C分析)etc

・概念実証(PoC)
検討したソリューションの開発(PoC機)を⾏い、想定した通りの効果が出せるのか、ビジネスモデルが成り⽴ちそうかの検証を⾏います。
 - PoC開発のプロジェクト管理、PoCの実施、顧客や共創パートナーへのヒアリングetc

・商品企画
検討したビジネスモデルに対して商品開発のGo/No-Goなど経営判断が⾏えるよう商品企画を⾏います。
 - 商品企画の背景・目的、ターゲット、市場調査、競合分析、商品イメージ、商品コンセプト、システム概要
 - 商品価格、販売戦略、プロモーション計画、リリース時期、システム開発費/運⽤費、開発体制、P/L計画etc

・システム開発のプロジェクト管理(実際の開発は別部⾨が担当)
商品企画で承認されたシステム開発のプロジェクト管理を⾏います。
 - システムの機能/要件定義/詳細設計のレビュー、開発機の受入れ検査/品質確認etc

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
本ポジションはOKIの将来事業を担う可能性がある新規事業を推進/開発する⽴場となります。今後のキャリアについては実際に担当できる業務内容や本⼈の適正・希望によっても変わってくると思いますが、今後のキャリアとしては⼀例として以下のような設計が可能です。
・担当したシステムのエキスパート(幹部社員も可能)
・複数のシステムを担当するプロフェッショナル(幹部社員)
・該当事業を推進するチームマネージャー(幹部社員)

【業務のやりがい・魅⼒】
当チームは新規事業(物流)に特化しており、これからのOKIを⽀える事業の柱を企画・推進することを⽬的に活動しています。物流領域(倉庫/輸送)は⾃家物流まで含めると国内だけで50兆円を超える巨⼤市場となり、2024年問題などからもゲームチェンジが期待されている⼤変魅⼒的な領域となります。物流はOKIにとって完全な新規領域のため事業推進にあたり様々な課題が⼭積して苦労が耐えませんが、⼀⽅で事業の黎明期から携わることができる⼤変やりがいのある仕事です。⼀緒にワクワクするような事業を⽴ち上げていきましょう︕

【テレワーク実施可否】


【テレワーク実施頻度】
週1回〜週2回実施可能

募集要項

お仕事No. JN00455764
採用企業 沖電気工業株式会社
応募条件 【必須事項/資格】
(1)経験業務
クラウド環境(AWS/Azure等)で稼働する業務システムの開発経験 またはスマートフォンと連携した業務アプリの開発経験
※開発年数は問いません。上記の技術背景に加え、顧客の業務課題をヒアリングし、PoC設計または要件定義に落とし込んだ実務経験を重視いたします。

【歓迎事項/資格】
(1)経験業務
物流に関するシステム開発(輸送管理システム、倉庫管理システム、共同配送システムetc)の経験

(2)経験スキル
システムの仕様要件取り纏め

(3)資格
プロジェクトマネジメント資格(IPAプロジェクトマネージャ、PMP、prePM等)

(4)その他
・商品企画やVoC収集などのマーケティング活動経験、社内外におけるビジネスアイデアの応募経験
・スマホアプリ/クラウドサービス/RFIDなどIoT関連の商品企画、開発機能要件定義、開発経験ほか

【求める人材像】
・誠実に且つ積極的に顧客および社内関連部門とスピード感を持ったコミュニケーションが図れる方
・チームで成果を出すために他のメンバーと協⼒して前向きに活動できる⽅
・やったこと/経験したことがない業務でも⾃ら考え調べて課題を突破しようと努⼒できる⽅
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 港区虎ノ門1-7-12 虎ノ門ファーストガーデン
給与 550万円 930万円
就業時間 08:30 17:15
特殊就業時間 コアタイム(フレックス適用時):有︓10時〜16時 ※幹部社員を除く
フレックスタイム制
福利厚生 【働き方に関する制度】
▼テレワーク勤務
テレワーク勤務を導入。(部署により頻度は異なります)
テレワークには在宅勤務、サテライトオフィス勤務等も含む

▼通勤圏外勤務制度
事情があり通勤圏外に居住する必要がある社員のテレワークによる勤務を可能とする制度

▼年次有給休暇
初年度20日/年付与
翌年まで積立することが可能
※一日単位、半日単位、時間単位で取得可

▼リフレッシュ休暇
年次有給休暇分とは別に、連続勤務年数5年ごとにまとまって5日間の休暇が取れる制度。初回は勤続10年後(入社11年目)

▼目的別休暇
年次有給休暇分とは別に、傷病治療、家族の看護・介護、子の育児、子の予防接種、乳幼児健診、子の健康診断、子の学校行事、不妊治療、ボランティア活動、感染症に伴う学級閉鎖等などの事由において年間最大50日利用可能な積立休暇(有給)

【ライフイベントに関する制度】
▼結婚休暇
最大5日間の休暇が取得可能

▼結婚祝金
結婚をした際に祝金を支給

▼不妊治療補助金
本人および配偶者の不妊治療にかかる自己負担額に対し、補助金を支給

▼産前勤務制度
妊娠後、産前勤務を希望する日から、産前休暇の取得あるいは出産まで利用できる時短勤務制度

▼産前休暇
出産日を含め産前の56日間取得可能

▼出産祝金
出産をした際に祝金を支給

▼短時間勤務制度(育児勤務/介護勤務)
育児勤務:子が小学校6年生修了まで利用可能
介護勤務:対象家族の介護事由が解消するまで回数の制限なく利用可能

▼育児家事補助金
小学校3年生までの子を養育する場合、家事代行サービス、認可外保育園利用にかかる費用に対し、補助金を支給

▼ベビーシッター割引券
小学校3年生までの子を養育する場合、ベビーシッターによる家庭内保育および保育所等への送迎に対し、割引券を支給

▼子の看護等休暇
子1人につき1年間に5日まで取得可能。さらに有給の目的別休暇制度により年間最大50日取得可能

▼育児休職
子が満2歳になるまで取得可能
(保育所へ入所を希望しているが入所できない場合、最長満3歳になるまで取得可能)

▼育休サポート報奨金
1ヵ月以上連続の育児休職および休暇を取得した社員(男女問わず)の職場で、当該社員の育休取得をサポートした社員に報奨金を支給

▼介護休暇
対象者1人につき1年間に5日まで取得可能。さらに有給の目的別休暇制度により年間最大50日取得可能

▼介護休職
対象家族1人につき通算365日取得可能

【その他】
▼社会保険
企業年金基金

▼その他保険
生命保険、損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能です。

▼ベネフィットステーション
全国の宿泊施設(保養所・ホテル・旅館等)、フィットネスクラブや育児・介護サービスまで幅広いサービスメニューを会員優待価格で利用できます。

【就業場所における受動喫煙防止措置に関する事項】
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
更新日 2025年12月05日

会社概要

会社名 沖電気工業株式会社
資本金 44,000,000,000円
設立年月 1949年11月01日
代表者氏名 森孝廣
事業内容 ソリューションシステムおよびコンポーネント&プラットフォームの各分野における製品の製造・販売、システムの構築・ソリューションの提供、工事・保守・その他サービスなど
従業員数 4,760人
本社所在地 東京都 港区虎ノ門1-7-12 OKI虎ノ門オフィス