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年収:450万円
〜
700万円
神奈川県
正社員
| お仕事No. | JN00450176 |
| 職種 | システムエンジニア |
| 採用企業 | 株式会社分析屋 |
| 応募条件 | 【必要要件】 ・Reactなどのモダンフロントエンドフレームワークを用いた実務経験（2年以上） ・UI／UX設計やデザインガイドラインへの理解、デザイナーとの協働経験 【歓迎要件】 ・新規サービスの企画・設計段階から携わった経験 ・デザインツール（Figma、Sketch、XD等）の使用経験 ・スタイルガイドやコンポーネントライブラリの整備・運用経験（デザインシステム構築経験） ・プロトタイプを活用した仮説検証や要件定義に携わった経験 ・アクセシビリティやパフォーマンス最適化への知見 ・CI／CD環境での開発運用経験 ・生成AI技術（LLMや画像生成モデル等）の活用経験や関心 【求める人物像】 ・ユーザー価値を最優先し、デザイン・技術の両面からプロダクト改善に前向きに取り組める方 ・新しい技術やツールを積極的にキャッチアップし、アウトプットを通じて成長していける方 ・チームワークを重視し、多職能なメンバーと円滑にコミュニケーションを図れる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階 |
| 給与 | 450万円 〜 700万円 |
| 就業時間 | 09:00 〜 18:00 |
| 特殊就業時間 | ※案件内容次第で変更されます。自社サービス担当者については、11：00～16：00がコアタイム担当者 |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・退職金制度（確定拠出年金） ・社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担 ・資格取得支援制度 ・健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など） ・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス ▼その他 労働環境 ・経産省健康優良法人2020～2025（中小規模法人部門）に認定 ・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底 ・2か月に1度の社内懇親会を活用した社員同士の交流あり ・私服勤務OK ※プロジェクトによる ・他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催 【スキルアップへのサポートも充実】 資格支援制度として統計検定など、一部の資格取得に対しては会社が受験費用を支給。さらに、これまでの実績を活用したデータ分析に関する研修も実施しています。 また、業務後の時間で定期的に有志の勉強会を行い、不明点は適宜上長に相談するなど社員自らが自己研鑽に励んでいます。若手層の勢いがあり、経験が浅い社員に対してもチャレンジを促す風土があります。 意欲的に取り組む姿勢さえあれば、開発案件だけでなく人事や組織形成に関する領域の業務にも携わることが可能。技術的にスキルアップをしながら幅広いキャリアを形成していきたい方にはおすすめの環境です。 【個人の働き方に合わせたキャリアパス】 分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。 マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。 ▼将コース（総合職） 一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。 将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。 ▼剣コース（技術職） 一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。 組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。 ▼武士コース よりライフワークバランスを重視したコースとなります。 【受動喫煙対策】 本社：屋内全面禁煙 屋外喫煙スペース有り |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（6日） ・GW休暇（カレンダー通り） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）※男女ともに ・創立記念日（8月15日） ・サポート休暇（有給付与までの半年間は３日間の特別休暇を付与） |
| 試用期間 | 入社後6ヶ月間 |
| 更新日 | 2025年10月23日 |
| 会社名 | 株式会社分析屋 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 設立年月 | 2011年08月01日 |
| 代表者氏名 | 廣川貴 |
| 事業内容 | データ分析、システムインテグレーション、国際交流コンサルティング |
| 従業員数 | 267人 |
| 本社所在地 | 神奈川県 藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F |