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情報・通信業
株式会社NTTデータ

【金融】中規模オープン系システムの更改(基盤)

年収:550万円

1050万円

千葉県

正社員

求人詳細

【職務内容】
金融機関の後方集中事務(本人確認記録書登録、口座振替依頼書登録、諸届登録)システムを提供しており、2028.1更改プロジェクトが2025年にスタートします。
他社の業務パッケージを継続利用していますが、基盤は弊社にて構築します。(オンプレミスを予定)
Webサーバ・業務サーバ・クライアントからなる構成です。
本人確認・口座振替依頼書・諸届システムで共通利用する基盤構築を主に担当していただきます。
(現行システムの維持対応も職務に含まれます)

【アピールポイント(職務の魅力)】
大規模でないがゆえに、システム全体を自身で理解することが可能となります。
基盤開発経験に加えて、連携先システムが複数あり、各種調整能力が伸びます。
また、お客様を強くリードしていくスピリッツも身につきます。

弊社では本システムを利用する事務運用も受託しております。
事務運用チーム(当事業部内)とも連携し、生産性、品質、サービスレベルの更なる向上を目指しています。
お客様の業務・当社での業務提供の両方を知り、お客様の業務効率化、エンドユーザー(預金者)の利便性向上を提案し、実現します。
お客様・事務運用とも同じビルにおり、コミュニケーションは良好でお客様の方針~現場運用までも直に触れることが可能です。

金融機関にはまだまだ紙が多く、DXの提案余地が多い状況です。
当担当では、預金者・金融機関といったエンドユーザの状況を把握する機会も多いです。
状況把握には、今後、BI・AIといった要素も活用していきます。
金融機関の事務集中という現物ありきの現場から、DX・BI・AI等によって大きな変革を実現を目指す職場です。

職場は印西市 千葉ニュータウンで緑あふれる街です。
築浅きれいな顧客ビルです。
食堂あり。
お気軽にご応募ください。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
当事業部は労働金庫様のコアビジネスパートナーとして、勘定系をはじめとする基幹系~周辺系システムの開発、運用、保守も受託している。
同時に、銀行事務をBPOとして受託している。

【出張有無・頻度】
なし

募集要項

お仕事No. JN00446470
採用企業 株式会社NTTデータ
応募条件 【必要条件】
▼求める経験・スキル・知識
・一連のシステム開発プロセス経験
・顧客・委託先を含めた調整力、コミュニケーション

▼基盤系キーワード
WindowsServer、OracleDB、Apache Tomcat、HULFT、ARCServe、暗号化、クラスタ構成
上記すべての知識を網羅している必要はありませんが、基盤寄りスキルを持つ方。
顧客のシステム全体で、FISC安全対策基準の強化が予定されており、基盤面での機能追加が見込まれています。

▼他言語力
特になし

▼資格
特になし

【歓迎条件】
▼求める経験・スキル・知識
金融機関業務知識
知的好奇心を持ち、自分の考えを忌憚なく発言できる方だと嬉しいです。

▼他言語力
特になし

▼資格
特になし

【求める人物像】
・主体的に動ける人
・向上心をもち新しいことにチャレンジする人
・周囲と協調し、シナジーを生みチームを成功に導く人
雇用形態 正社員
給与 550万円 1050万円
就業時間 08:30 17:00
特殊就業時間 労働形態:裁量労働勤務

フレキシブルタイムは5:00~10:00及び15:00~22:00
コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00
その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有
※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり
※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり
福利厚生 【研修制度】
新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など

【健康管理】
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど

【育児休職制度】
最長で子どもが満3歳になるまで一旦休職することによって育児に専念し、休職後に引き続き勤務できる制度

【介護休職制度】
介護を理由として、最長1年6か月まで休職可能な制度

【短時間勤務制度】
▼育児のための短時間勤務
育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度

▼介護のための短時間勤務
介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度

【育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限】
予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度

【再採用制度】
パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後(期間制限有)に再度選考を経て就労できる制度
※入社3年以上

【テレワーク制度】
会社貸与のノートパソコンやスマートホンを利用し、場所を問わない働き方のひとつとして、外出先や自宅での勤務を可能とする制度

【裁量労働制度/フレックスタイム制度】
始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。生活と業務の調和を図りながら、効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できる

【定年・再雇用・退職等】
定年有(満60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)、自己都合退職および解雇時は予告期間を設ける

【その他】
受動喫煙対策:屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など
※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇については試用期間中は無給

【出産休暇】
出産予定日前6週間目(双生児などの場合は14週間目)にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度

【有給休暇制度(年次休暇)】
年間20日間の有給休暇(年次休暇)があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度
試用期間 原則4か月
更新日 2025年10月28日

会社概要

会社名 株式会社NTTデータ
資本金 142,520,000,000円
代表者氏名 鈴木正範
事業内容 システムインテグレーション事業 ネットワークシステムサービス事業 その他これらに関する一切の事業
従業員数 11,955人
本社所在地 東京都 江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル