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電気機器
日本電気株式会社

プロジェクトマネージャー(メガバンク/メガバンクグループ向けアプリ開発)_EN

年収:680万円

1100万円

東京都

正社員

求人詳細

【事業・組織構成の概要】
メガバンク向けのシステムインテグレーション事業を担う金融ソリューション事業部門。
その中でシステム統括部に所属する当グループは、メガバンクおよびグループ会社様向けに企画提案、アプリケーションの開発、レベルアップ対応、改善対応、保守対応と上流工程から下流工程まで一貫した業務を担っています。

【職務内容】
メガバンクおよびメガバンクグループ会社向けのプライムベンダとして、アプリケーションの開発及び、レベルアップ企画、改善対応をいただきます。幅広い業務を担当しており、継続的な事業拡大を実現している将来性のあるグループになります。
・情報系システムの開発プロジェクトにおける基本設計から本番サービスインまでのSIプロジェクト推進
・DX・モダナイゼーションプロジェクトの提案活動の企画からリリースまで一連の工程のプロジェクトマネジメント(10人~20人規模)、プロジェクトリーダー(5~10人規模)もしくはリーダー候補として業務全般を担当
・お客様や社内外関係者との調整・折衝

【ポジションのアピールポイント】
・メイン顧客は日本を代表するメガバンクのひとつであり、社会インフラを支える顧客向けに、顧客の業務を支えるシステムを継続して提供してきた実績、顧客との強いリレーションを活かし、上流フェーズから深く入り込み、トップクラスの業界ナレッジを身に付けることができる職場です。
・金融業界では新しい技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった技術とマネジメントスキルが身につきます。
・現場で技術・経験を培ったのち、当該領域を担うマネジメント職へのステップアップ、または、プロフェッショナル職を目指して頂けるポジションです。
・組織的なオンボーディング支援により、いち早く職場に慣れて頂くことを推進してます。
・今後も事業拡大が見込まれている活気ある事業領域です。

募集要項

お仕事No. JN00431622
採用企業 日本電気株式会社
応募条件 ※プロフェッショナルの場合
【MUST】
・基本情報技術レベルのITスキル
・プロジェクトマネジメント資格保有(PMP等)または同等のプロジェクトマネジメントスキル
・経験:オープン系システムの開発経験5年以上
    プロジェクトリーダーとして基本設計~総合テストのアプリケーション開発プロジェクト経験
・プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーとしての実務経験(3年以上)
・顧客折衝経験(見積り、費用交渉、提案など)

【WANT】
・アプリケーション開発経験(要件定義~総合テスト) ※Javaがベター
・アプリケーション開発(開発生産性向上、構成管理、デバッグ、チューニング)に必要な各種ツールの知識、経験(例:LCP、Copilot、GitHub、Jenkins、CI/CDツール、テストツール、JMeter等々)
・アプリケーションサーバ、データベース、ジョブ管理に関する製品知識(最低1つで可)
・業務パッケージの提案、導入、テスト、運用の経験(例:COMPANY、SuccessFactors、CyberArk)
・積極的な行動力
・多面的視野・ロジカルシンキング・柔軟性
・新しい技術への興味関心と学習意欲

※主任の場合
【MUST】
・基本情報技術レベルのITスキル
・経験:オープン系システムの開発経験3年以上
    基本設計~総合テストのアプリケーション開発プロジェクト経験
・チームリーダーまたはアーキテクトとしての実務経験(3年以上)
・顧客折衝経験(見積り、費用交渉、提案など)

【WANT】
・アプリケーション開発経験(要件定義~総合テスト) ※Javaがベター
・アプリケーション開発(開発生産性向上、構成管理、デバッグ、チューニング)に必要な各種ツールの知識、経験(例:LCP、Copilot、GitHub、Jenkins、CI/CDツール、テストツール、JMeter等々)
・アプリケーションサーバ、データベース、ジョブ管理に関する製品知識(最低1つで可)
・業務パッケージの提案、導入、テスト、運用の経験(例:COMPANY、SuccessFactors、CyberArk)
・顧客・ステークフォルダとのコミュニケーションスキル
・積極的な行動力
・新しい技術への興味関心と学習意欲
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 品川区東五反田1-22-1 五反田イーストビル
給与 680万円 1100万円
就業時間 08:30 17:15
特殊就業時間 コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分)

※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
福利厚生 【福利厚生】
カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
住宅支援:家賃補助制度(対象者のみ)、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引
厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄
健康管理:NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医
その他 :ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、団体保険、契約保養所

【主な勤務・人材開発制度など】
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
テレワーク、副業・兼業、短時間勤務 等
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日(2025年度)

【休暇】
入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇(翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
試用期間 原則3ヶ月
更新日 2025年10月31日

会社概要

会社名 日本電気株式会社
資本金 427,831,000,000円
設立年月 1899年07月01日
代表者氏名 森田隆之
事業内容 電気機器
従業員数 20,589人