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| お仕事No. | JN00429812 |
| 採用企業 | PwC Japan合同会社 |
| 応募条件 | 【必要な経験およびスキル】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・Microsoft EXCEL、PowePoint、Wordを使いこなせる方 ・企業内で海外とのやり取りを担当する部署での経験 【望ましい経験およびスキル】 ・プロフェッショナルファームでのアドバイザリー業務の経験(会計監査・税務・M&A・コンサルティング)でのご経験 ・プロフェッショナルファームまたは事業会社(経営企画等)における経営分析・財務分析のご経験 ・プロフェッショナルファームまたは事業会社(経営企画等)における管理会計分析のご経験 ・Tableau等のBIツールを活用経験(データ分析、ダッシュボード構築、等のご経験) 【求める人物像】 ・周囲から知見を得て、ご自身で理解することを楽しめる方、知的好奇心が高い方 ・会社のビジネスを成長させるためのサポートをしていきたいという強い情熱・意欲を持っている方 ・PwCの国内外の担当者とのネットワークを構築するに当たり言語およびビジネス理解面でのコミュニケーション能力の高い方 ・複数の部門ステークホルダが関係するような仕事においても良好なコミュニケーションを図りながら業務を推進した経験のある方 ・クロスボーダーでのビジネスの動向、日本企業の海外ビジネスの動向にご興味をお持ちの方 ・専門家集団である各法人に対しても積極的に物事をドライブしていける方 ・多岐にわたる業務内容、様々な経験を持った同僚のいる環境、新しいことにチャレンジすることを楽しめる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
| 特殊就業時間 | 標準労働時間1日7時間 フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など 【福利厚生】 各種社会保険加入(介護保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など 【キャリアパス】 オープンエントリープログラム(異動支援制度:社員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度) グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された社員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度) 【モバイルツール】 ノートPC、スマートフォンを貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、PwC Japan Group day 【休暇】 年次有給休暇(年20日)、リフレッシュ・ヘルスケア休暇(年5日)、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など |
| 更新日 | 2025年09月10日 |
| 会社名 | PwC Japan合同会社 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 設立年月 | 2006年06月01日 |
| 代表者氏名 | 木村浩一郎 |
| 事業内容 | PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。 PwC Japan 合同会社は、PwC Japanグループの管理部門が集まったコーポレートファンクションです。 |
| 本社所在地 | 東京都 千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |