Microsoftソリューションコンサルタント【ETC-TA】／大阪

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大阪府

正社員

求人詳細

【役割】
Microsoftソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。

【担当業界】
業種業界を問わず、金融・製造・メディア／テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。

【具体的なプロジェクト／主なサービスメニュー】
・企業が抱える経営・業務課題の解決や環境変化への対応、持続的成長に向けて、構想策定から定着まで一貫したサービス
・コミュニケーション基盤の「Microsoft 365」や生成AI（Copilot／Open AI）などを活用した従業員エクスペリエンス・エンゲージメントの向上
・ビジネスアプリケーション（CRM、ERP）による業務効率化／高度化、グローバルレベルでの情報共有・データドリブン経営の実現
・ローコードツール（Power Platform）を活用した企業ITシステムの高速開発
・インフラ基盤のクラウド化（Azure）やセキュリティ対策、認証基盤（Active Directory／Entra ID）のグローバル統合、クラウド移行
・PwCのグローバルネットワークを活用することによる、海外現地法人への導入サービス
・実施中のプロジェクトに対するレビュー、導入済のシステムの導入効果測定

【人員構成】
中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員60%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー15%強と、非常に多様性に富んだチームです。

【キャリアパス・成長の機会】
・経営課題の解決を支援するMicrosoftソリューションを中心に生成AIやAIエージェント技術などの最新のテクノロジーを活用した未来志向のソリューション提案、導入、効果検証、変革促進までの幅広い経験
・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験
・全社IT構想策定の経験
・大規模DXの経験
・グローバルプロジェクトの経験

【勤務地備考】
リモートワークあり

募集要項

お仕事No.	JN00402429
職種	コンサルタント
採用企業	PwCコンサルティング合同会社
応募条件	【登録資格】・大学卒業以上・社会人経験3年以上【望ましい経験】・構想策定などの上流工程から実装におけるプロジェクトリード・マネジメント・エンジニアリング経験・Microsoft Power Platformや他ローコードツールを用いたDX経験・Microsoft M365や他グループウエアを用いたワークスタイル変革経験・Microsoft D365や他ビジネスアプリケーションの導入経験・MS Security Suiteや他セキュリティスイートを用いたゼロトラストアーキテクチャの設計・構築経験・MS Azure AI Foundryや他AI開発プラットフォームを用いた生成AIモデルの設計・実装およびDX経験・AIエージェントを活用した自動化ソリューションの設計・実装およびDX経験【望ましいスキルと志向】・クラウドサービスおよびテクノロジーに関する深い知識（Microsoft／Amazon／Google等の知見）・生成AIやAIエージェントなどの将来の技術動向に対する洞察力・ビジネス戦略とITアーキテクチャー要件をつなぐビジネスとIT双方への理解・上記アーキテクチャ構成要素の選定、設計、導入を支援できる技術的専門性・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーションスキル・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ・プロジェクトマネジメント能力・テクノロジを活用した課題解決や新たな価値提供に貢献する創造性とチャレンジ志向・グローバルの多様なカルチャーに対する柔軟性
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワー A 36F
特殊就業時間	標準労働時間：1日7時間フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）フレックスタイム制
福利厚生	【教育研修】コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など【福利厚生】各種社会保険加入（介護保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など【キャリアパス】・ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）【モバイルツール】ノートPC、携帯電話を貸与【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【休日】土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日【休暇】年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
更新日	2025年10月30日

会社概要

会社名	PwCコンサルティング合同会社
設立年月	1998年01月01日
代表者氏名	足立晋
事業内容	総合的コンサルティングサービス（ストラテジーコンサルティング、マネジメントコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング）
従業員数	295,000人
本社所在地	東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F