★検討中
リストに追加しました!
| お仕事No. | JN00402257 |
| 採用企業 | PwCリスクアドバイザリー合同会社 |
| 応募条件 | 【必要な経験】 ▼アソシエイト~シニアアソシエイト 会計・法務・調査分野における実務経験2年以上(プロフェッショナルサービス/企業内管理部門どちらでも可) ※アソシエイトは第2新卒の方も可 ▼マネージャー以上 会計・法務・調査分野における実務経験6年以上(プロフェッショナルサービス/企業内管理部門どちらでも可) 【以下の経験があれば優遇】 ・不正調査・監査/デューデリジェンスまたはトランザクション関連分野における実務経験、あるいは会計事務所、企業の財務経理部門における実務経験 ・弁護士や社内法務部担当者としての、危機対応の実務経験 ・コンプライアンスや内部監査、コーポレートガバナンスの経験や知見 ・特定の業界および業務プロセスの知識 ・英語ビジネスレベル(タイムリーなEmailでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能) ・日本の公認会計士あるいはUSCPA資格保有者・勉強中の方、弁護士、公認不正検査士、公認内部監査人、証券アナリスト資格保有者歓迎 【応募資格】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
| 特殊就業時間 | 標準労働時間1日7時間 フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【教育研修】 専門研修、ソフトスキル研修、語学研修、リーダーシップ研修など、多岐にわたる研修プログラムを実施 【福利厚生】 各種社会保険加入(介護保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など 【キャリアパス】 オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度) グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度) 【モバイルツール】 ノートPC、携帯電話を貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、PwC Japan Group day 【休暇】 年次有給休暇(年20日)、リフレッシュ・ヘルスケア休暇(年5日)、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など |
| 更新日 | 2025年10月24日 |
| 会社名 | PwCリスクアドバイザリー合同会社 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 設立年月 | 2024年03月01日 |
| 代表者氏名 | 山上眞人 |
| 本社所在地 | 東京都 千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |