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| お仕事No. | JN00400157 |
| 採用企業 | TIS株式会社 |
| 応募条件 | 【MUST要件】 (1)人物タイプ ・圧倒的な当事者意識(主体的に考え行動する意思と姿勢) ・チャレンジ精神(失敗を恐れず自ら挑戦や困難に立ち向かう意欲や姿勢) ・オープンなコミュニケーション(立場に関係なく意見を交わし相互理解を深める姿勢) (2)経験 ・プロジェクト内チームリーダー(あれば尚可:高い品質要求、短工期) ・あれば尚可:新規提案 ・あれば尚可:オフショアの活用 (3)スキル ・プロジェクトマネジメント関連の知識(あれば尚可:関連資格保有) ・金融機関に関する基本的な業務知識(銀行業界の現場特性や風土、業界動向) ・あれば尚可:Java、Java周辺技術、クラウド基盤技術、モバイルアプリ開発スキル のいずれか 【WANT要件】 (1)人物タイプ ・圧倒的な当事者意識(主体的に考え行動する意思と姿勢) ・チャレンジ精神(失敗を恐れず自ら挑戦や困難に立ち向かう意欲や姿勢) ・オープンなコミュニケーション(立場に関係なく意見を交わし相互理解を深める姿勢) (2)経験 ・100人月超規模のプロジェクトマネジメント(あれば尚可:高い品質要求、短工期) ・あれば尚可:新規提案(提案計画からプレゼンまで自らリード) ・あれば尚可:オフショアの活用 (3)スキル ・プロジェクトマネジメント関連の知識(あれば尚可:関連資格保有) ・金融機関に関する基本的な業務知識(銀行業界の現場特性や風土、業界動向) ・あれば尚可:Java、Java周辺技術、クラウド基盤技術、モバイルアプリ開発スキル のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー |
| 就業時間 | 09:00 〜 17:30 |
| 特殊就業時間 | 所定勤務時間:7時間30分 フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【加入保険】 団体生命保険、長期団体所得補償保険 【各種制度】 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など 【福利厚生サービス・レクリエーション】 契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種 【教育・研修】 研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 ▼全社教育 階層別研修、職種別研修 ▼組織内教育 プロジェクト状況に応じ、希望する社内外の研修を受講可能 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始(12/30~1/3) ▼年次休暇 初年度14日/5年目以降20日(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ▼その他休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 更新日 | 2025年11月07日 |
| 会社名 | TIS株式会社 |
| 資本金 | 10,001,000,000円 |
| 設立年月 | 2008年04月01日 |
| 代表者氏名 | 岡本安史 |
| 事業内容 | ソフト受託開発他 |
| 従業員数 | 5,838人 |
| 本社所在地 | 東京都 新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー21F |