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| お仕事No. | JN00399096 |
| 採用企業 | TIS株式会社 |
| 応募条件 | 【MUST要件】 (1)スキル ・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること ・サーバ一般(仮想化含む)・・・必須 ・クラウドサービス・・・基礎知識は必須 ・運用/監視・・・基礎知識は必須 ・ネットワーク・・・基礎知識は必須(NW技術者希望の場合は必須) ・ストレージ・・・基礎知識は必須 ・セキュリティ・・・基礎知識は必須 ・上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可 (2)経験 ・3~5名程度のリーダ、マネジメント経験 ・20~30人月程度のインフラ構築プロジェクトの経験 ・設計~構築~テストの経験 ・サブリーダかリーダ経験。メンバの場合はレビューアとなり他者の評価ができる事 (3)人物タイプ ・社内外を巻き込んだコミュニケーションが得意な方 ・新しい事へ挑戦する事が好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー |
| 就業時間 | 09:00 〜 17:30 |
| 特殊就業時間 | 所定勤務時間:7時間30分 フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【加入保険】 団体生命保険、長期団体所得補償保険 【各種制度】 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など 【福利厚生サービス・レクリエーション】 契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種 【教育・研修】 研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 ▼全社教育 階層別研修、職種別研修 ▼組織内教育 プロジェクト状況に応じ、希望する社内外の研修を受講可能 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始(12/30~1/3) ▼年次休暇 初年度14日/5年目以降20日(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ▼その他休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 更新日 | 2025年11月06日 |
| 会社名 | TIS株式会社 |
| 資本金 | 10,001,000,000円 |
| 設立年月 | 2008年04月01日 |
| 代表者氏名 | 岡本安史 |
| 事業内容 | ソフト受託開発他 |
| 従業員数 | 5,838人 |
| 本社所在地 | 東京都 新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー21F |