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情報・通信業
TIS株式会社

【カードネットワーク事業部】キャッシュレス決済ネットワークシステムの新規開発PM

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東京都

正社員

求人詳細

【仕事についての詳細】
決済分野では近年決済手段の多様化により様々なサービスが生まれ、非常に市場が活発な状況です。その中で顧客への新サービスの提案、または顧客と共に新たなビジネス創出が可能な成長チャンスに恵まれた環境です。社会インフラとなるサービスの開発/保守は大変な一面もありますが、非常に遣り甲斐を感じられる領域です。
日々の決済シーンに欠かせないキャッシュレス取引のサービスを共に創造/提供していきましょう。

【担当業務】
決済ネットワーク関連ビジネスに関する新規システム・サービスの立ち上げ 及び 上流工程への対応

【キャリアパス】
保有されている能力/経験に応じた都度調整を前提として、新たな決済サービスの立ち上げ・構築に従事できる。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
めまぐるしく変化するキャッスレス決済ビジネスへ携わり、新サービスのシステム開発を経験できる。
多種多様なシステムを想定しているため幅広いスキルが活用できる。

【勤務地】
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
※テレワーク勤務制度あり(日数上限なし/全社員利用可能)

募集要項

お仕事No.

JN00399046

採用企業

TIS株式会社

応募条件

【MUST要件】
(1)スキル
クレジットカード業務(特にオーソリや決済ネットワーク)、キャッシュレス決済業務(コード決済・ポイント決済)、金融系業務(銀行)
クラウドシステムやサービスにおける新規構築プロジェクトの立上げ・要件定義や設計工程におけるマネジメントスキル

(2)経験
クラウドシステムやサービスの新規構築プロジェクトにおけるPM/PL経験(チーム10名以上、規模50人月以上程度を想定)

(3)人物タイプ
・社内外に対して積極的にコミュニケーションをとれる方
・前向きに新たな技術や改善に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー

就業時間

09:00 17:30

特殊就業時間

所定勤務時間:7時間30分
フレックスタイム制

福利厚生

【加入保険】
団体生命保険、長期団体所得補償保険

【各種制度】
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など

【福利厚生サービス・レクリエーション】
契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種

【教育・研修】
研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

▼全社教育
階層別研修、職種別研修

▼組織内教育
プロジェクト状況に応じ、希望する社内外の研修を受講可能

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

休日・休暇

土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始(12/30~1/3)

▼年次休暇
初年度14日/5年目以降20日(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)

▼その他休暇
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など

試用期間

3カ月

更新日

2025年11月06日

会社概要

会社名

TIS株式会社

資本金

10,001,000,000円

設立年月

2008年04月01日

代表者氏名

岡本安史

事業内容

ソフト受託開発他

従業員数

5,838人

本社所在地

東京都 新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー21F