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サービス業
PwCコンサルティング合同会社

Brand & Marketing Strategy【Cons-Mgmt‐DCO】

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東京都

正社員

求人詳細

【業務内容】
PwCコンサルティングにおけるDemand Creation Office(DCO)は、全社的なマーケティング戦略の策定と施策の実行をコンサルタントと共に推進する組織です。この組織のミッションは、新たな社会課題や市場トレンドの設定、CxOやエグゼクティブへのアプローチ、各種コンサルティングサービスの拡販を通じて、新たな市場や顧客の創出を目指すことです。

具体的には、PwCコンサルティングの経営陣や先端のソリューション・サービスを提供するチームと共にマーケティング戦略の策定から実行支援までを行い、マーケティング活動の成果を追求しています。このポジションは、マーケティング関連コンサルティング業界やB2Bマーケティング業界(コンサルティング、ソフトウェア、SIなど)での経験や知識を活かし、専門性やキャリアの向上につなげることができます。

DCOは、各種デジタルメディアに加え、イベント、ラウンドテーブル、書籍、スポンサーシップなど多様な手法を組み合わせたマーケティング施策の企画・実行も担当しています。これまでの経験やスキルを最大限に活かし、新しい挑戦に取り組むことが期待されます。

【アピールポイント】
成長を続けるPwCコンサルティングにおいて、経営に直結したDCOは一般的なバックオフィスとは異なり重要な役割を担っています。今期からはより戦略的な業務へのシフトに挑戦しており、マーケティング戦略の策定から実行までのプロセスを一貫してリードします。業務の裁量が大きく、様々なスキルを切磋琢磨できる環境です。大手メディア出身者やブランドマネジメント経験者、クリエイティブ開発経験者など、多様なバックグラウンドのメンバーが所属しています。

コロナ後もテレワーク中心であり、B2Bマーケティング業界の中でも働きやすい環境と自負しています(イベント、全体会議、懇親会などはリアルでの実施機会もあり)。PwCの“やさしい”カルチャーを受け継ぎ、日頃から密にコミュニケーションを取り協力し合う風通しの良い環境です。

【勤務地備考】
リモートワークあり

募集要項

お仕事No. JN00361170
採用企業 PwCコンサルティング合同会社
応募条件 【Must】
▼以下いずれかのキャリアを有する方
(1)B2Bマーケティング、Account Based Marketing(ABM)、エグゼクティブマーケティング等の経験
特に、コンサルティングやプロフェッショナルサービス企業のマーケティング部門、B2BソフトウェアおよびIT企業のマーケティング部門での経験がある方を歓迎

(2)戦略コンサルタント・マーケティングコンサルタントとしての経験
企業において、マーケティング戦略策定・実行支援・データアナリティクスなどの経験のある方を歓迎

(3)リサーチ会社、コンサルティング会社などにおけるマーケティングアナリティクス業務経験
マーケティングデータ(Web、ソーシャル、各種マーケットデータ)分析や、市場・顧客リサーチなどを通じて、統合的なマーケティング戦略・実行の推進経験がある方を歓迎

Senior Manager以上:将来的にPwCコンサルティングのマーケティング部門をリードできる潜在能力のある方
Senior Associate、Manager:現場リーダーとして企画・実行を推進するとともに、チーム全体の高度化に寄与できる方

【Nice to have】
・データアナリティクス能力(市場環境・マーケティング施策分析等)
・高度な文章作成能力(執筆・編集)
・高度なビジネス英語力
・戦略や戦術を図式化・構造化する力

【コンピテンシー(行動特性)】
・自主性:目的を理解した上で、自らやるべきことや課題を見つけ、アイデア・企画だけではなく最後まで責任をもって実行できること
・コラボレーション:多様なメンバーと信頼関係を築きながら意見を交わし、組織・事業としての成果につなげられること
・好奇心:新しい市場のトレンドを把握し、日々の活動に取り入れるために常に情報収集と自己学習を継続できること
・複雑な手続きや調整を丁寧かつ正確に処理できること
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
特殊就業時間 標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業)
フレックスタイム制
福利厚生 【教育研修】
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など

【福利厚生】
各種社会保険加入(介護保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など

【キャリアパス】
・ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度)
・オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)
・グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度)

【モバイルツール】
ノートPC、携帯電話を貸与

【受動喫煙防止策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【休日】
土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日

【休暇】
年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など
更新日 2025年10月29日

会社概要

会社名 PwCコンサルティング合同会社
設立年月 1998年01月01日
代表者氏名 足立晋
事業内容 総合的コンサルティングサービス(ストラテジーコンサルティング、マネジメントコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング)
従業員数 295,000人
本社所在地 東京都 千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F