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| お仕事No. | JN00340319 |
| 採用企業 | TIS株式会社 |
| 応募条件 | 【MUST要件】 (1)スキル ・IT(プロダクト知識) - アジャイル、スクラムの知識 - プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず) (2)経験 ・対象:プロジェクト経験 ・マネジメント:PM、PL、TLまたはPMO経験(数十人月~1000人月相当) ・工程:以下、いずれか複数工程を経験していること - 要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、結合テスト、システムテスト、移行 ・役割:以下のa、bに該当すること a.役割 中~大規模案件でのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー、PMOのいずれか b.経験・ミッション ※以下のいずれかの経験を有すること ・PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営 ・社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整 【WANT要件】 (1)スキル 大規模アジャイルフレームワーク(SAFe、LeSS、Scrum@Scale等)の知識 (2)経験 ・開発案件、サービス商材、DX案件での提案・セールス経験 ・ITシステム開発、PMOコンサルティング経験 ・超上流(企画構想フェーズ)のマネジメント経験(PM、PMOリーダ) ・先進性の高いDX案件のマネジメント経験(PM、PMOリーダ) ・スクラムマスター、アジャイルコーチ経験 ・企画構想、システム化企画フェーズ経験 ・DX案件・アジャイル案件のプロジェクトマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー |
| 就業時間 | 09:00 〜 17:30 |
| 特殊就業時間 | 所定勤務時間:7時間30分 フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【加入保険】 団体生命保険、長期団体所得補償保険 【各種制度】 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など 【福利厚生サービス・レクリエーション】 契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種 【教育・研修】 研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 ▼全社教育 階層別研修、職種別研修 ▼組織内教育 プロジェクト状況に応じ、希望する社内外の研修を受講可能 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始(12/30~1/3) ▼年次休暇 初年度14日/5年目以降20日(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ▼その他休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 更新日 | 2025年11月17日 |
| 会社名 | TIS株式会社 |
| 資本金 | 10,001,000,000円 |
| 設立年月 | 2008年04月01日 |
| 代表者氏名 | 岡本安史 |
| 事業内容 | ソフト受託開発他 |
| 従業員数 | 5,838人 |
| 本社所在地 | 東京都 新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー21F |