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| お仕事No. | JN00334229 |
| 採用企業 | 三菱電機株式会社 |
| 応募条件 | 【必須】 ・電気電子、電磁気系の知識を有している方 ・ソフトウエアを含めてシステム設計の経験がある方 ・中~大規模プロジェクトに携わった経験のある方 ※上記いずれか一つ以上の経験を有している方 【尚可】 ・電波センサシステム(アンテナ、送受信機、信号処理器等)、情報通信、電気回路、レーダ・通信に関する知識・経験 ・官公庁向け、大規模個産系のシステム設計、プロジェクト管理、上流でのシステム設計経験 ・電子戦事業において、元東芝、NEC、富士通、東京計器等、国内関連メーカーでのシステムエンジニア経験 ・英語力、matlabなどの解析ツールの使用経験 【求める人物像】 ・社交性、外向性、積極性のある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・リーダーシップ、マネジメント力発揮経験のある方 ・粘り強い方、メンタルの強い方、前向きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 390万円 〜 900万円 |
| 就業時間 | 08:30 〜 17:00 |
| 特殊就業時間 | 所定労働時間:7時間45分 コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。 フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など 【休日】 年間休日:124日(2022年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) 年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) 【福利厚生】 独身寮(独身寮相当物件借上)、社宅、家賃補助制度(家賃の半額かつ最大50,000円)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプランポイント制度(年間83,000円分のポイント付与)、社員互助会(社内サークル活動含む)、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など 退職金:有(確定拠出年金[DC制度]対象) 【研修制度】 全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」、通信機製作所独自研修施策「TELESA(講座数70以上)」、他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、転職後の早期立ち上がりを重点サポート。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 更新日 | 2024年11月15日 |
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
| 資本金 | 175,820,000,000円 |
| 設立年月 | 1921年01月01日 |
| 代表者氏名 | 漆間啓 |
| 事業内容 | 重電システム、産業メカトロニクス、 情報通信、電子デバイス、家庭機器 |
| 従業員数 | 145,643人 |
| 本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |