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お仕事No. |
JN00306806 |
|---|---|
職種 |
企画営業 |
採用企業 |
株式会社グリッド |
応募条件 |
【必須のスキル・経験】 ・IT系BtoB営業(無形商材)の実務経験(3年以上) ・提案資料の作成や数値管理におけるPowerPointおよびExcelの利用経験 ・社内外を問わず、優れたコミュニケーション能力を持つ方 【歓迎のスキル・経験】 ・コンサルファーム、SIer、商社出身の方 ・資料の作成や言語化が得意な方 ・数字に対して苦手意識のない方 【人材像】 ・明るく、人とのコミュニケーションが得意な方 ・IT技術に興味を持ち、その可能性を信じている方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・同僚や部下のサポートを自ら進んで行える方 ・行動力があり、自ら物事を推進できる方 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 港区北⻘山3丁目6-7 青山パラシオタワー4F |
給与 |
800万円 〜 1500万円 |
特殊就業時間 |
コアタイムなし ※試用期間中も適用 フレックスタイム制 |
福利厚生 |
【社内制度】 ▼ハイブリッド・ワークスタイル 出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。 ▼最先端のLLM・AI活用支援 全社員対象:Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。 エンジニア対象:最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。 Cursor、Claude Code、Codex、Devinなどから自由に選択(複数可)でき、月単位での変更も可能です。 ▼スキルアップ・自己啓発支援 技術書籍購入補助:会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社費用で購入します。 ▼AIキャッチアッププログラム 入社時のAI知識は不問です。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。 ▼社内コミュニケーション・交流 利用ツール:Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。 ▼社内イベント(自由参加) 社内スポーツ大会(フットサル、登山、釣りなど)、技術研鑽のためのエンジニア合宿(ハンズオン等)を定期開催しています。 【教育体制】 大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。 |
休日・休暇 |
・年間休日:120日以上/年 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始(12/29~1/3)など ・有給休暇・特別休暇リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他) ※24年度育休取得実績 男性:71% 女性:100% |
試用期間 |
入社日から6か月 |
更新日 |
2026年01月09日 |
会社名 |
株式会社グリッド |
|---|---|
資本金 |
53,103,000円 |
設立年月 |
2009年10月01日 |
代表者氏名 |
曽我部完 |
事業内容 |
・人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 ・アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 ・都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 ・インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務 ・設備および業務の管理・コンサルティング業務 |
従業員数 |
132人 |
本社所在地 |
東京都 港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー4F |