Digital Government Anywhere Talent【PS】／名古屋

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正社員

求人詳細

【Specific Information (External)】
デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方自治体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。

戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。

【キャリアパス・成長の機会】
・幹部層に近いところでの経験
・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験
・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験
・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会

【勤務地備考】
リモートワークあり

募集要項

お仕事No.	JN00262174
職種	コンサルタント
採用企業	PwCコンサルティング合同会社
応募条件	【必須】 ▼Senior Associate以下：下記のいずれかの経験が必須・コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験・SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験・HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ▼Manager以上：下記のご経験が必須・コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験・SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験・大規模プロジェクトの経験・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験・課題解決／提案能力【歓迎】・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー・ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者・データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験者（同時複数DCや国内外DCの経験があれば、尚可）・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者（特にクラウド）・企業全体のIT戦略策定の実務経験者・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者・ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方・社会人3年目以上、英語力（TOEIC800点以上）・CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者【求める資質】 ▼ビジネス拡大に貢献する意識が高い方（特にManager以上の方） M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。 ▼コミュニケーション能力の高い方相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。 ▼物事を、真剣に深く考えることができる方クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。
雇用形態	正社員
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
特殊就業時間	標準労働時間：1日7時間フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）フレックスタイム制
福利厚生	【教育研修】コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など【福利厚生】各種社会保険加入（介護保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など【キャリアパス】・ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）【モバイルツール】ノートPC、携帯電話を貸与【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【休日】土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日【休暇】年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
更新日	2025年09月05日

会社概要

会社名	PwCコンサルティング合同会社
設立年月	1998年01月01日
代表者氏名	足立晋
事業内容	総合的コンサルティングサービス（ストラテジーコンサルティング、マネジメントコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング）
従業員数	295,000人
本社所在地	東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F