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| お仕事No. | JN00258193 |
| 採用企業 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
| 応募条件 | 【共通要件】 官公庁・自治体・民間企業へのコンサルティング経験のある方を積極的に採用。 セルフスターターで主体性をもって取り組める人を優先して採用する。 【個別要件】 ▼中央省庁・独法 ・デジタル・ガバメントの推進 - 霞が関の働き方改革・デジタルトランスフォーメーション - 行政デジタル基盤改革 - オープンデータ戦略・EBPM等のデータ利活用 ・社会保障改革 - 労働分野の政策立案・デジタルトランスフォーメーション - 医療・介護・健康分野の政策立案・デジタルトランスフォーメーション ・産業・イノベーション戦略 - 産業・イノベーション分野の政策立案・デジタルトランスフォーメーション - Smart Xを支えるデジタルプラットフォームの構築支援 - デジタル人財育成 求める人物像: セルフスターター、ポジティブな性格、チームプレイヤー 必須要件: コンサルティングファーム、シンクタンク公共部門等で業務経験、IT・デジタル等を絡めた業務最適化や調達支援、工程管理支援の業務経験 望ましい要件: ・BPRの業務経験 ・ネットワーク、セキュリティ分野の業務経験 ・PMP資格および同等の資格 ▼官公庁デジタル領域 求める人物像: ・官公庁のデジタル領域(特に、PMO関連)の業務を経験し、自らで関連案件のコンサルティングサービスを提供できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持つ方(関係者が多数となるため) 必須要件: ・官公庁のIT/デジタルプロジェクトの業務(開発含む)を経験された方 ・コンサルティングファーム、シンクタンクにおいて、当該領域に関連するコンサルティング業務を実施した実務経験 ・官公庁の当該領域における業務経験が無い場合でも民間においてIT PMOや上流工程(構想策定・要件定義)の業務を実施した実務経験 望ましい要件: プロジェクトマネージャー、PMP(Project Management Professional)、情報セキュリティスペシャリスト等の各種資格を保有している方 ▼その他 今後伸ばしたい分野として以下の領域を考えています (1)医療・介護分野 (2)産業・イノベーション分野 (3)自治体標準化分野 求める人物像: セルフスターター、ポジティブな性格、チームプレイヤー 必須要件: コンサルティングファーム、シンクタンクもしくは事業会社の公共部門等で上記の領域での業務経験があること 望ましい要件: ・業務改革の業務経験 ・ネットワーク、セキュリティ分野の業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
| 就業時間 | 09:30 〜 17:30 |
| 福利厚生 | 【保険】 総合福祉団体定期保険 【研修制度】 入社後約2か月、ケースや座学を用いた新人研修を実施いたします。 その後もランクアップ時研修や配属時研修に加え、実地・E-Lerning含めて様々な自己研鑽の場があります。 【社内制度】 法定の育児休業や介護休業に加えて、勤務負担軽減のためのWorking Programを複数用意し、個々のライフイベントやニーズに合わせた働き方を支援しています。 【福利厚生】 トーマツ企業内保育園、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン 【その他】 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 年次有給休暇、受験有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇、トーマツ休日など |
| 更新日 | 2025年07月30日 |
| 会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
| 資本金 | 500,000,000円 |
| 設立年月 | 1993年04月01日 |
| 代表者氏名 | 近藤聡 |
| 事業内容 | 経営コンサルティング |
| 従業員数 | 969人 |
| 本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F |