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| お仕事No. | JN00235066 |
| 職種 | その他 |
| 採用企業 | PwC Japan有限責任監査法人 |
| 応募条件 | 【Core Requirements(External)】 ▼下記いずれかの経験が必要となります。 ・資産運用会社で下記に関する業務経験(5年以上) - コンプライアンス全般業務 - コンプライアンス管理体制の企画・整備・運営・高度化 (フィデューシャリーデューティ・AML・利益相反管理業務他) ・金融機関、事業会社での組織再編、子会社設立に関する業務経験(5年以上) ・金融当局にて検査・制度設計の業務経験 ・コンサルティングファーム等にて資産運用会社向けのアドバイザリー業務経験 ・金融商品取引法の知識を用いた業務経験(5年以上) ・監査法人、コンサルティングファーム等における下記に関する業務経験(5年以上、いずれかで可) - 投資スキームアドバイス - 会社設立支援業務 - 内部管理態勢構築支援業務 - 集団投資スキームに対する各種アドバイス(会計、税務、その他) - 集団投資スキームの会計監査・内部監査 ・会社法(特に会社設立関連)、金融商品取引法(特に金融商品取引業関連)関する知識 ・ネイティブレベルの日本語かつビジネスレベルの英語力(TOEIC730程度) 【望ましいスキル・経験】 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 特殊就業時間 | 標準労働時間1日7時間 フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【教育研修】 専門研修、ソフトスキル研修、語学研修、リーダーシップ研修など、多岐にわたる研修プログラムを実施 【福利厚生】 各種社会保険加入(介護保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など 【キャリアパス】 オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度) グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度) 【モバイルツール】 ノートPC、携帯電話を貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、PwC Japan Group day 【休暇】 年次有給休暇(年20日)、リフレッシュ・ヘルスケア休暇(年5日)、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など |
| 更新日 | 2025年09月01日 |
| 会社名 | PwC Japan有限責任監査法人 |
| 資本金 | 1,000,000,000円 |
| 設立年月 | 2006年06月01日 |
| 代表者氏名 | 久保田正崇 |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 ■監査業務 財務諸表監査など会計士の独占業務 ■アドバイザリー業務(非監査業務) ブローダーアシュアランスサービス (BAS:監査以外の、非財務情報にもかかわる幅広いアドバイザリーアシュアランスアシュアランス業務) |
| 従業員数 | 7,300人 |
| 本社所在地 | 東京都 千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |