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サービス業
PwC Japan有限責任監査法人

保険会社向けアドバイザリー(第二新卒歓迎)【FS INS IAG】

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東京都

正社員

求人詳細

【業務内容】
以下は、業務内容の一例です。

▼M&A、経営統合支援
M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。
近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。

▼IFRS導入に伴う態勢整備支援
2022年以降のIFRS第17号(保険契約に関する国際会計基準)導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。
我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。

【チーム紹介】
PwC Japan有限責任監査法人 保険アドバイザリーグループ(IAG)は、保険会社を主なクライアントとして、幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。
近年、国際的な保険会計基準の改正や金融規制の変化、保険会社のクロスボーダー案件の増加、サステナビリティ関連規制への対応により、IAGの業務領域は拡大しています。最近では、国際会計基準などの各種会計基準への対応支援、内部統制高度化支援に加えて、保険会社の設立支援やサステナビリティ領域での取組検討支援(例:マテリアリティ評価、人権デューディリジェンス、ESG投資)等の業務を提供する機会に恵まれ、2012年7月のグループ発足以降、売上・人員ともに大きく増加しています。
このように多様化する保険会社のアジェンダに対応するために、会計士のみならず、保険業務実務の経験やプロジェクト管理経験といった会計以外のスキルを持った多様なメンバーで構成しています。一方、拡大するIAGの業務領域に対応するために、様々な領域の経験を有するメンバーの加入が急務だと考えています。

【監査法人としてアドバイザリーサービスを提供する目的】
監査法人のアドバイザリーサービスが、一般的なコンサルティング会社と違うところは、同じ業界の様々な会社に対する監査サービス等を通じて得ることのできる、業務プロセスの深い理解に基づくアドバイザリーサービスが提供できることです。
また、監査法人は、公認会計士法等により業務内容や提供する業務の品質管理が厳しくコントロールされます。自己流ではなく、このような作法に基づく、品質の高いサービス提供プロセスを経験することは、コンサルタントとしての誠実性および柔軟性を滋養する面があります。

【保険アドバイザリーの可能性】
保険会社は、社会生活に内在するリスクを金銭に置き換え、引き受けることを生業としています。現在、グローバル化や様々な領域での自動化、人々の長寿化等、企業・個人が直面するリスクが変化する中で、保険業界は積極的に事業リスクを取りに動いており、金融の中でも未だ成長段階にあると言えます。
私たちは、IAGという器の中でこのような保険業界に対してサービスを提供していますが、その知識・経験は、業種を超えて活用できる可能性を感じています。
変化が起きている成長分野で経験を積みたい方や、特定分野の知識を習得して強みを持ちたいと実感されている方は、是非応募をご検討ください。

【勤務地備考】
リモートワークあり

募集要項

お仕事No. JN00235057
採用企業 PwC Japan有限責任監査法人
応募条件 【必要となるスキル・経験】
▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・業界問わず、金融関連のご経験が2年以上ある方
・大手保険会社や金融機関で2年以上の実務経験を有する方(銀行・証券・アセットマネジメント)
・コンサルティングファームで2年以上の実務経験を有する方
・TOEIC900点以上かつビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方

【あれば望ましい経験】
新たな分野や課題に自ら挑戦し取り組むことができます。
学習意欲が高く、常に新しい知識獲得に望んでいる方、是非ご応募をご検討ください。
雇用形態 正社員
特殊就業時間 標準労働時間1日7時間
フレックスタイム制
福利厚生 【教育研修】
専門研修、ソフトスキル研修、語学研修、リーダーシップ研修など、多岐にわたる研修プログラムを実施

【福利厚生】
各種社会保険加入(介護保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など

【キャリアパス】
オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)
グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度)

【モバイルツール】
ノートPC、携帯電話を貸与
休日・休暇 【休日】
土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、PwC Japan Group day

【休暇】
年次有給休暇(年20日)、リフレッシュ・ヘルスケア休暇(年5日)、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など
更新日 2025年09月01日

会社概要

会社名 PwC Japan有限責任監査法人
資本金 1,000,000,000円
設立年月 2006年06月01日
代表者氏名 久保田正崇
事業内容 【主な事業内容】 ■監査業務 財務諸表監査など会計士の独占業務 ■アドバイザリー業務(非監査業務) ブローダーアシュアランスサービス (BAS:監査以外の、非財務情報にもかかわる幅広いアドバイザリーアシュアランスアシュアランス業務)
従業員数 7,300人
本社所在地 東京都 千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング