【職務内容】
ITスペシャリスト、ITアーキテクトとしてお客様のニーズ把握、仕様調整、システム全体の処理方式検討・システム基盤設計・構築・テスト等の一連の方式基盤開発について、お客様や他グループ・チームと連携しながら、一定の領域を主管として主体的に取り組み、各プロジェクトの成功に貢献する。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・システム全体の検討段階から関われるPJである
・社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができる
・大規模システムの開発PJにおけるアーキテクト、スペシャリストとしての行動を学ぶことができる
【想定役職】
主任、一般
【組織情報】
▼組織のミッション
ミッションクリティカルなシステムの開発から保守・運用までを行い、電子申請サービスの多様化、高度化、確実な行政管理、情報の利活用促進等の推進を支援し、円滑な行政ならびに安心、安全な国民生活の実現に貢献する。
▼職場環境
社員が70名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働している。20代、30代が多く若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ風通しの良い雰囲気です。また、リモートワークを積極的に取り入れ50％以上のリモートワーク実施率となっている。
【出張有無・頻度】
ほとんどなし。担当する領域によっては、年に1回程度の国内出張（3日程度）が発生。
【必要条件】
▼求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たす経験があること
・仮想化技術等を用いたシステムの方式基盤に関する設計・構築・テストの経験／3年以上
・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テストに関連するPJ経験／3年以上
【歓迎条件】
▼求める経験・スキル・知識
・10名規模の「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ／サブリーダ経験
・工期半年～1年程度のクラウドシステムに関する方式基盤開発の経験／2案件以上
▼資格
IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識
【求める人物像】
・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って行動できる方
・周りのメンバと協調関係を構築できる方
