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| お仕事No. | JN00180933 |
| 採用企業 | PwC税理士法人 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・論理的思考力、問題解決力をもって、現場部門へのニーズの聞き取りやツール説明のためのコミュニケーションができ、クライアントやチームメンバーと会話のキャッチボールができる方 ・ステークホルダー(現場やクライアント)との折衝経験のある方 ・日商簿記2級程度以上の会計知識のある方、会計事務所や経理業務の実務経験のある方 ・業務要件に基づいて(自ら企画した場合を含む)ツールを作成・導入して業務改善をした経験のある方 ・ローコード、ノーコードツールでも良いので、ツール開発経験がある方 ・プロジェクトマネージャー、リーダーと協働して、積極的に開発業務に取り組める方 ・アウトプットに責任を持って取り組める粘り強さのある方 【推奨/歓迎】 ▼以下のいずれかがあれば尚可 ・脱手作業化に熱い想いのある方 ・新しいソフトウェアや専門的知識に興味があり、積極的に調査・検証に携われる方 ・業務プロセス改善・システム開発を軸としてキャリアを構築していきたい情熱をお持ちの方 ・法人税務業務の実務経験がある方 ・プログラミング経験(言語問わず)がある方 【語学スキル】 必須:日本語 歓迎:英語 (英語での読み書きに抵抗がなく、できれば経験のある方) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 09:15 〜 17:15 |
| 特殊就業時間 | フレックスタイム:あり コアタイムなしのフルフレックス制度があり、ライフスタイルに合わせて業務に取り組んでいただけます。 フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【教育研修】 入社オリエンテーション、ビジネスマナー研修、税務未学習者向け研修、ソフトスキル研修、テクニカルスキル研修、海外語学研修、海外勤務制度、各種外部研修など 【福利厚生】 確定拠出年金制度、協会登録費用法人負担、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、英会話学校費用補助制度、スポーツクラブ法人会員、カフェテリアプラン(スポーツ、リラクゼーション、トラベルなど)、昼食費補助、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、産業医による健康相談など 【キャリアパス】 オープンエントリープログラム(異動支援制度:従業員自らが異動希望を出し、社内協議の上で配置転換を行う制度) 【モバイルツール】 ノートPC、携帯電話を貸与 【受動喫煙対策】 屋内での喫煙は原則禁止 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制、祝日 【休暇】 年末年始、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、有給休暇(※)、試験休暇、子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇 ※毎年20日間。入社初年度は、入社月に応じた日数が入社初日に付与されます。 |
| 更新日 | 2025年10月28日 |
| 会社名 | PwC税理士法人 |
| 代表者氏名 | 高島淳 |
| 事業内容 | PwCグローバルネットワークおよびPwC Japanグループのメンバーファームであり、公認会計士、税理士等を有する日本最大級のタックスアドバイザーとして、税務コンサルティングを提供。 |
| 従業員数 | 720人 |