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| お仕事No. | JN00480426 |
| 職種 | UI・UXデザイナー |
| 採用企業 | PwCコンサルティング合同会社 |
| 応募条件 | 【必要な経験・スキル】 ▼以下の1、2、3は必須、4は推奨 (1)ワイヤーフレーム、コピーライト、デザインの経験 (2)サイトマップ制作の経験 (3)画面ごとの要素定義といったシステム外部設計(画面設計)の経験 (4)カスタマージャーニーや業務フロー等のユーザー体験設計の経験 ▼Manager以上は、以下の経験が必須 ・UIディレクションの経験 ・クライアントリレーション、プロジェクト管理の経験 ・課題解決/提案能力 【歓迎する経験・スキル】 ・新規事業の立ち上げからローンチまでの一連のプロセスの経験 ・A/Bテストやデータ分析等デジタルマーケティングによるサービス改善・グロースの経験 ・作成したデザインをエンジニアチームや業務部門と連携し、要件定義~実装まで対応した経験 ・課題の構造化・提案資料作成・合意形成など、コンサルティング的アプローチの経験 【求める資質】 ・論理的思考力(複雑なビジネス課題やシステム構成を整理・構造化し、最適な実装方針を導き出す力) ・伝える力(作成したデザインに対して、非デザイナーやクライアントに価値が伝わるコミュニケーション力) ・学び続ける姿勢(生成AIなど、急速に進化するトレンドを自ら学び、使いこなしていく意欲) ・やり切る責任感(サービスを「動かす」「伸ばす」ことにこだわり、成果が出るまでやり切る当事者意識) ・変化への柔軟性(プロジェクトや業務要件の変化にスピード感をもって対応できるアジリティ) ・チームへの貢献意識(多様な専門性や文化を持つメンバーと連携し、共に成果を創る姿勢) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 特殊就業時間 | 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業) フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など 【福利厚生】 各種社会保険加入(介護保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など 【キャリアパス】 ・ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度) ・オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度) ・グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度) 【モバイルツール】 ノートPC、携帯電話を貸与 【受動喫煙防止策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【休日】 土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日 【休暇】 年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など |
| 更新日 | 2025年11月07日 |
| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
| 設立年月 | 1998年01月01日 |
| 代表者氏名 | 足立晋 |
| 事業内容 | 総合的コンサルティングサービス(ストラテジーコンサルティング、マネジメントコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング) |
| 従業員数 | 295,000人 |
| 本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F |